劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 宪法和法律

② 企业规章

③ 国际公约

④ 劳动政策

⑤ 各种惯例阶段

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① 行政领导

② 业务指导

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④ 纪律监察

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① 劳动行政部门代表

② 同级工会代表

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① 30日

② 40日

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① 一次裁决

② 二次裁决

③ 三次裁决

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① 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

② 讨论重大或者疑难的劳动争议案件

③ 依法发出支付令

④ 对仲裁活动进行监督

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【单选题】提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

① 终止劳动关系

② 劳动争议发生

③ 调解不成

④ 仲裁委员会决定受理

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【单选题】劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁委员组成，人数是（）

① 3名

② 5名

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④ 9名

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【判断题】双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动争议仲裁庭处理劳动争议，应从组成仲裁庭之日起（）内结案。案情复杂需要延期的，报劳动争议仲裁委员会批准后，可适当延长。

① 15日

② 20日

③ 30日

④ 60日

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【单选题】劳动法规定，当劳动争议发生后，当事人应在争议发生之日起（）内向仲裁委员会递交书面申请，要求仲裁。

① 30日

② 60日

③ 90日

④ 120日

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① 燃油喷射

② 点火控制

③ 怠速调节

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② 火花塞积炭

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【多选题】在拆下燃油系统组件之前,必须先释放燃油系统的压力,正确的方法是(

① 在油压快速测试接头端接上燃油压力表,用释压阀释放油压

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① 减小；

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① NO-HC

② NO-CO

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