【多选题】【消耗次数:1】
劳动争议协商的原则主要有( )
主体合法原则
平等协商原则
合法协商原则
工会主导原则
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【判断题】 订立劳动合同,应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
①  正确
②  错误
【单选题】 协商解决医疗纠纷应当坚持( )的原则
【多选题】 协商处理房地产纠纷必须遵循的原则有
①  公平
②  平等
③  自愿
④  有偿
⑤  合法
【判断题】 平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
①  正确
②  错误
【单选题】 失业保险基金的筹集主要有以下三个原则:( )无偿性原则、固定性原则。
①  强迫原则
②  强制性原则
③  强行原则
④  随机性原则
【多选题】 人员激励的原则主要有()
①  A、以满足需要为基础的原则
②  B、个人需要与组织目标结合的原则
③  C、内在激励与外在激励相结合的原则
④  D、物质激励与精神激励相结合的原则
【判断题】 个案工作时,制定目标应遵循的原则有:双方协商原则;目标一致原则;合适性和可行性原则;目标通俗易懂。
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动争议仲裁应遵循以下( )原则。
①  调解原则
②  及时、迅速原则
③  一次裁决原则
④  协商一致原则
⑤  诚实信用原则
【多选题】 组织设计的原则主要有
①  统一指挥原则
②  控制幅度原则
③  责权对等原则
④  柔性经济原则
【单选题】 在行政合法原则中,法律保留原则是指(  )。
①  A.行政机关只有在取得法律授权的情况下才能实施相应的行为
②  B.行政机关有权根据需要对法律进行相应的修改
③  C.行政机关在没有法律授权的情况下也可实施相应的行为
④  D.行政机关可以保留对法律条例的最终解释权
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