以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 因确认劳动关系发生的争议

② 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

③ 因工作方式、内容和职责发生的争议

④ 因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

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① 正确

② 错误

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