劳动合同鉴证是劳动行政机关对劳动合同的（）进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 合理性

② 合法性

③ 真实性

④ 公平性

⑤ 可行性

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】会计的监督职能是会计人员在进行会计核算的同时，对特定主体经济活动的真实性、合法性、合理性进行审查。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】关于行政合法性原则和行政合理性原则的关系，以下说法正确的是（）。

① 两者是泾渭分明的

② 合理性原则主要解决行政是否适当问题

③ 合法性原则适用于自由裁量领域

④ 合理性原则适用于一切领域

查看完整题目与答案

【单选题】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）

① 试用合同

② 临时合同

③ 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

查看完整题目与答案

【判断题】劳动行政部门有权确认劳动合同无效。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】会计人员在进行会计核算的同时，对特定主体经济活动和相关会计核算的真实性、合法性、合理性进行审查称为（　　）。

① 会计反映职能

② 会计核算职能

③ 会计监督职能

④ 会计分析职能

查看完整题目与答案

【多选题】按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）

① 有固定期限的劳动合同

② 无固定期限的劳动合同

③ 长期劳动合同

④ 以完成一定工作为期限的劳动合同

查看完整题目与答案

【单选题】我国的《集体合同规定》要求劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的相关事项进行合法性审查。其中，审查的事项不包括（）。

① A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

② B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

③ C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

④ D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定

查看完整题目与答案

【判断题】国家劳动行政部门和地方劳动行政部门，是法律规定的统一管理劳动合同的机关。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】《劳动合同法》规定，建立劳动关系，( )订立书面劳动合同。

① 可以

② 应当

③ 需要

④ 无须

查看完整题目与答案

【判断题】集体劳动合同是最高标准合同，个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】新产品进入市场后，马上面临着消费者反应的考验，被消费者接受、怀疑或者拒绝。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】随行就市定价法是采用招标投标的方式，通过竞争定价。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】可变送货价格。即产品的基本价格是相同的，运输费用在基本价格上另外再加。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】同一产品线上的同产品型号、同产品项目，功能设计和产品配置会有差异。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】产品要经过一定的方式、方法和路线，才能进入消费者和用户的手中。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】窄渠道是指企业使用同类中间商很多，分销很广。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】有些企业已经设计一种专门用于顾客订货的装置——电子购物机。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】（）是公关人员以提供优质服务的手段来博取公众的好感和支持，进而树立企业及其产品的良好形象。

① 服务性公关企划策略

② 社会性公关企划策略

③ 交际性公关企划策略

查看完整题目与答案

【单选题】企业在进行广告策划中，一般应遵循12个步骤。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】营业销售推广既具有广告宣传的功能，又具有实现直接销售的有效手段。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案