【多选题】【消耗次数：1】
劳动合同鉴证是劳动行政机关对劳动合同的（ ）进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。
①
合理性
②
合法性
③
真实性
④
公平性
⑤
可行性
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
关于行政合法性原则和行政合理性原则的关系，以下说法正确的是（ ）。
①
两者是泾渭分明的
②
合理性原则主要解决行政是否适当问题
③
合法性原则适用于自由裁量领域
④
合理性原则适用于一切领域
【单选题】
会计人员在进行会计核算的同时，对特定主体经济活动和相关会计核算的真实性、合法性、合理性进行审查称为（ ）。
①
会计反映职能
②
会计核算职能
③
会计监督职能
④
会计分析职能
【单选题】
我国的《集体合同规定》要求劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的相关事项进行合法性审查。其中，审查的事项不包括（）。
①
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
②
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
③
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
④
D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定
随机题目
【多选题】
古诺市场的假定条件有
①
A、市场上只有两个厂商生产完全相同的产品
②
B、市场上有很多生产者和消费者
③
C、厂商生产的成本为零，因而只须获得最大收益便可获得最大利润
④
D、两个厂商面临相同的线性需求曲线，采用相同的市场价格
⑤
E、每一个厂商都认为对手的产量不会发生变化
【单选题】
对垄断厂商来说．下述哪种说法是不正确的
①
A.面临的需求曲线向右下方倾斜
②
B.在利润最大化产量上，价格等于边际收益
③
C.边际收益与平均收益不相等
④
D.利润最大化产量上，价格高于边际成本
【单选题】
完全竞争行业内某一厂商在目前的产量水平上MC元，则该厂商
①
A．肯定没有获得最大利润
②
B．肯定只获取正常利润
③
C．肯定获得了最少利润
④
D．获取利润的情况不能确定