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【多选题】【消耗次数:1】
根据现行劳动法律法规及国家劳动政策,劳动行政处罚分为( )几类。
①
征收滞纳金
②
罚款、吊销劳动行政许可证
③
吊销营业执照
④
警告、通报批评
⑤
责令停产停业
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相关题目
【多选题】
地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )。
①
企业规章制度
②
地方法律法规
③
劳动法
④
职业守则
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【单选题】
劳动行政处罚权是劳动行政权的一项重要内容,只能由( )行使。
①
劳动仲裁委员会
②
人民法院
③
人民检察院
④
劳动监督检查机关
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【单选题】
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施([填空])。
①
劳动保障活动
②
劳动监督活动
③
劳动保障监察活动
④
劳动管理活动
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【单选题】
( )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律.法规的行为有权制止,并责令改正。
①
乡级以上各级人民政府
②
县级以上各级人民政府
③
市级以上各级人民政府
④
国务院
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【多选题】
根据现行税务行政处罚规定,下列属于税务行政处罚的有()
①
行政罚款
②
停止出口退税权
③
加收滞纳金
④
没收财物违法所得
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【单选题】
用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
①
二
②
十三
③
十八
④
十六
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【单选题】
吊销许可证属于
①
民事责任
②
刑事责任
③
行政处罚
④
行政处分
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【多选题】
从旅游法律法规和其他的法律法规看,下列不属于旅游行政处罚形式的选项是( )
①
警告
②
责令限期整改
③
罚金
④
逮捕当事人
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【判断题】
对法律法规没有明文规定的行为,行政执法人员根据经验也可认定为违法并给予行政处罚。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据我国劳动法规定,禁止女职工从事的劳动包括( )
①
矿山井下劳动
②
国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
③
国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
④
国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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随机题目
【判断题】
专业技术人员是推动社会发展的中坚力量,要有为国效力的社会意识和社会责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
归因,指人们如何解释自己和他人行为的原因,可基本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
壮年期面临的主要危机是精力充沛与颓废迟滞的冲突。
①
正确
②
错误
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【判断题】
自尊心强的人更会选择冒险性和非传统的工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代心理学普遍认为智力因素和非智力因素对个人成长具有同等重要性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
创造包含于创新之中,但创新不包括创造
①
正确
②
错误
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【判断题】
发散思维是从已有信息中梳理出逻辑结论,找到最佳解决路径的一种思维活动
①
正确
②
错误
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【判断题】
专制型父母的教养方式是'高要求、高反应'。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现实自我是个体对自己目前身心状况和与周围关系的看法,是客观的看法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下面哪些因素会影响创造活动( )
①
A.社会制度
②
B.国家政策
③
C.社会风气
④
D.社会价值
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