根据现行劳动法律法规及国家劳动政策，劳动行政处罚分为（）几类。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 征收滞纳金

② 罚款、吊销劳动行政许可证

③ 吊销营业执照

④ 警告、通报批评

⑤ 责令停产停业

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【多选题】地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）。

① 企业规章制度

② 地方法律法规

③ 劳动法

④ 职业守则

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【单选题】劳动行政处罚权是劳动行政权的一项重要内容，只能由（）行使。

① 劳动仲裁委员会

② 人民法院

③ 人民检察院

④ 劳动监督检查机关

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【单选题】根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施([填空])。

① 劳动保障活动

② 劳动监督活动

③ 劳动保障监察活动

④ 劳动管理活动

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【单选题】（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律.法规的行为有权制止，并责令改正。

① 乡级以上各级人民政府

② 县级以上各级人民政府

③ 市级以上各级人民政府

④ 国务院

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【多选题】根据现行税务行政处罚规定，下列属于税务行政处罚的有()

① 行政罚款

② 停止出口退税权

③ 加收滞纳金

④ 没收财物违法所得

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【单选题】用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

① 二

② 十三

③ 十八

④ 十六

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【单选题】吊销许可证属于

① 民事责任

② 刑事责任

③ 行政处罚

④ 行政处分

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【多选题】从旅游法律法规和其他的法律法规看，下列不属于旅游行政处罚形式的选项是（）

① 警告

② 责令限期整改

③ 罚金

④ 逮捕当事人

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【判断题】对法律法规没有明文规定的行为，行政执法人员根据经验也可认定为违法并给予行政处罚。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据我国劳动法规定，禁止女职工从事的劳动包括（）

① 矿山井下劳动

② 国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

③ 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

④ 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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【单选题】保证社会主义法实施的方法是(? ?)。

① 单纯说服教育

② 必要的强制

③ 说服教育和必要的强制相结合

④ 单纯的强制惩罚

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【单选题】一国或一地区现行法律规范按不同的法律部门组成的有机联系的统一整体，称为 ( )

① 法的体系

② 立法体系

③ 法的历史类型

④ 法系

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【单选题】下列哪种行为在我国法律实施的法律监督体系中，属于国家法律监督机关的监督？（）

① 人民代表大会及其常委会对检察院和法院的工作进行监督

② 纪检、监察部门对某法官的违纪行为进行审查

③ 法院对某检察官的犯罪行为进行审理

④ 检察院对某公司经理的贪污犯罪行为起诉后，向该公司提出司法建议

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【单选题】我国法律监督的主导和核心是( )。

① 司法监督

② 行政监督

③ 国家权力机关的监督

④ 社会监督

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【单选题】在我国，法律草案的通过是指( )。

① 有关领导对法律草案予以圈阅

② 中央书记处对法律草案予以批准

③ 人大委员长会议对法律草案表示同意

④ 立法机关中法定多数人对法律案表示正式同意，从而使法律草案成为法律

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【单选题】法的体系的基本因素是( )。

① 法律条文

② 法律文件

③ 法律规范

④ 法的原则

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【单选题】法制和法治是两个( )的概念。

① 相同

② 不同

③ 意思不一样，用法相同

④ 意思一样，用法不同

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【单选题】实行社会主义法制的中心环节是( )。

① 有法可依

② 有法必依

③ 执法必严

④ 违法必究

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【单选题】下列属于法的适用的有( )。

① 公安局购买办公用品

② 检察官进行法律宣传

③ 人大制定、通过《立法法》

④ 法院冻结某一公司的银行帐户

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【单选题】法的创制的结果是( )。

① 产生监督法律的活动

② 产生行政行为

③ 产生具有普遍约束力的法律规范

④ 产生司法活动

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