【多选题】【消耗次数：1】
《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是（）。
①
公正及时解决劳动争议
②
保护当事人合法权益
③
促进劳动关系和谐稳定
④
推动《劳动合同法》的贯彻落实
参考答案：
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相关题目
【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①
企业劳动争议调解委员会
②
依法设立的基层人民调解组织
③
企业工会组织
④
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。
①
企业劳动争议调解委员会
②
劳动仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁
①
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③
不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
【单选题】
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列不属于劳动争议的有：
①
因确认劳动关系发生的争议
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
④
因用人单位欠缴社会保险费引发的争议
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布，（）实施的。
①
2006年12月30日，2007年4月30日
②
2007年12月29日，2008年5月1日
③
2007年5月1日，2008年12月29日
④
2006年12月29日，2007年5月1日
随机题目
【单选题】
以下说法中，错误的是（ ）。
①
表格在页面中的对齐应在 TABLE 标记符中使用 align 属性。
②
要控制表格内容的水平对齐，应在 TR、TD、TH 中使用 align 属性。
③
要控制表格内容的垂直对齐，应在 TR、TD、TH 中使用 valign 属性。
④
表格内容的默认水平对齐方式为居中对齐。
【单选题】
下面关于HTML语言说法不正确的是 ( )
①
HTML语言具有逻辑判断执行能力
②
任何能将文件存为ASCII纯文本格式的文字编辑器都可以编辑HTML文档
③
学习HTML语言只要明白各种标签的用法就算学懂了HTML。
④
HTML语言是描述性的语言
【单选题】
以下关于FONT标记符的说法中，错误的是（ ）。
①
可以使用 color 属性指定文字颜色。
②
可以使用 size 属性指定文字大小（也就是字号）。
③
指定字号时可以使用 1~7 的数字。
④
语句 这里是2号字 将使文字以2号字显示。
【单选题】
下述关于超链接的说法错误的是（ ）。
①
在一幅图像中，允许存在多个热点区域，
②
允许图像和图像中的热点区域链接向不同的目标
③
文字链接的颜色在不同的情况下，可能会发生变化
④
在路径的设置上，“..”代表根目录