劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是（）关系。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 行政领导

② 业务指导

③ 工作建议

④ 纪律监察

⑤ 工作督促

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【单选题】我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。

① 职工代表大会选举的人员担任

② 双方推举的人员担任

③ 工会成员

④ 工会成员或者双方推举的人员担任

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【多选题】组成劳动争议仲裁委员会的成员有（）。

① 劳动行政部门代表

② 同级工会代表

③ 用人单位代表

④ 职工代表

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【单选题】下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是（）

① 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

② 讨论重大或者疑难的劳动争议案件

③ 依法发出支付令

④ 对仲裁活动进行监督

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【单选题】劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。

① 一次裁决

② 二次裁决

③ 三次裁决

④ 四次裁决

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【单选题】劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁委员组成，人数是（）

① 3名

② 5名

③ 7名

④ 9名

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【判断题】企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

① 正确

② 错误

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【单选题】提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

① 终止劳动关系

② 劳动争议发生

③ 调解不成

④ 仲裁委员会决定受理

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【判断题】双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。（　）

① 正确

② 错误

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【多选题】劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（）。

① 宪法和法律

② 企业规章

③ 国际公约

④ 劳动政策

⑤ 各种惯例阶段

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【单选题】根据本课程，世界知识产权组织于（）将版权产业界定为四类。

① 2000年

② 2001年

③ 2002年

④ 2003年

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【单选题】截至2018年12月，我国网民规模达（）。

① 6.29亿

② 7.29亿

③ 8.17亿

④ 8.29亿

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【单选题】根据本课程，在互联网时代，受众选择媒介的重要因素是（）。

① 时间性

② 深刻性

③ 便利性

④ 广泛性

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【单选题】思想文化产品已经超越纯粹意识形态的范畴,文化市场、文化资源、文化产业与经济发展密不可分,形成不可分割的（）。

① 并列关系

② 包含关系

③ 关联关系

④ 互动关系

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【单选题】本课程中，要提高中国的文化竞争力和国际影响力，很重要的一点就是（）。

① 凝聚共识

② 要讲好中国故事

③ 增加文化吸引力

④ 善于借力

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【单选题】根据本课程，（）采购的经书以及与佛教相关的产品均来源于的德格印经院。。

① 藏族人民

② 新疆人民

③ 台湾同胞

④ 以上都不是

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【单选题】大力完善知识产权仲裁和调解，主要是以（）为中心。

① 仲裁

② 调解

③ 诉讼

④ 司法

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【单选题】始终把依法加强（）作为关键环节，出台进一步加强管理的制度措施，在全国范围内开展涉保密审查。

① 涉密人员管理

② 涉密人员分类

③ 泄密责任追究

④ 涉密法律完善

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【单选题】由习近平总书记主持召开的中央全面深化改革委员会第（）次会议审议通过《关于强化知识产权保护的意见》。

① 九

② 八

③ 七

④ 六

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【单选题】根据本课程，文化自信的基础是（）。

① 文化发展

② 文化自觉

③ 文化活力

④ 文化影响力

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