【多选题】【消耗次数:1】
我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括( )
劳动法律与劳动行政法规
劳动法律与法规解释
劳动规章
地方性劳动法规与劳动规章
劳动自治条例和单行条例
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【多选题】 根据现行劳动法律法规及国家劳动政策,劳动行政处罚分为( )几类。
①  征收滞纳金
②  罚款、吊销劳动行政许可证
③  吊销营业执照
④  警告、通报批评
⑤  责令停产停业
【单选题】 我国劳动法规定的劳动年龄为( )。
①  14周岁
②  16周岁
③  18周岁
④  20周岁
【多选题】 地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )。
①  企业规章制度
②  地方法律法规
③  劳动法
④  职业守则
【单选题】 ( )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律.法规的行为有权制止,并责令改正。
①  乡级以上各级人民政府
②  县级以上各级人民政府
③  市级以上各级人民政府
④  国务院
【多选题】 根据我国劳动法规定,禁止女职工从事的劳动包括( )
①  矿山井下劳动
②  国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
③  国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
④  国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是(  )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  行为与事件
④  事件
【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  合法行为与事件
④  事件
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①  A劳动法律关系
②  B劳动合同关系
③  C劳动行政关系
④  D劳动雇佣关系
【单选题】 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施([填空])。
①  劳动保障活动
②  劳动监督活动
③  劳动保障监察活动
④  劳动管理活动
【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
⑤  存在调整劳动关系的法律规范
随机题目
【单选题】 可以作为变量泵的有( )。
①  齿轮泵
②  双作用叶片泵
③  单作用叶片泵
【单选题】 减压阀处于工作状态时,其出口压力比进口压力( )。
① 
② 
③  相同
④  不确定
【判断题】 液体真空度的数值接近于一个大气压时,液体的绝对压力接近于零。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般情况下,压力增大时,液压油粘度也增大。但增大的数值很小,可不考虑。
①  正确
②  错误
【判断题】 液体的表压力是以大气压力为基准来测量的液体压力。
①  正确
②  错误
【判断题】 一台工程机械,在严寒条件下工作,应当选用粘度较高的液压油。
①  正确
②  错误
【判断题】 液体的体积压缩系数越大,表明该液体抗压缩的能力越强。
①  正确
②  错误
【判断题】 液压传动不易获得很大的力和转矩。
①  正确
②  错误
【判断题】 液压油对温度变化极为敏感,温度升高,粘度降低。
①  正确
②  错误
【判断题】 执行元件的运动速度取决于流入液体的流速。
①  正确
②  错误