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【单选题】【消耗次数:1】
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员应当公道正派并符合一定条件,下列不符合担当仲裁员条件的是( )
①
曾任审判员的
②
从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
③
具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的
④
律师执业满三年的
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相关题目
【多选题】
以下哪些选项属于仲裁员的资格条件?( )
①
通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的
②
从事律师工作满八年的
③
曾任法官满八年的
④
从事法律研究、教学工作并具有高级职称的
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【单选题】
仲裁庭可以由( )名仲裁员或者一名仲裁员组成?
①
二
②
三
③
四
④
五
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【单选题】
下列有关仲裁事项的表述中不符合仲裁法律制度规定的是
①
申请仲裁的当事人必须有仲裁协议
②
仲裁庭由1名或3名仲裁员组成
③
仲裁庭可以自行收集证据
④
仲裁均公开进行
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【单选题】
甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议甲选定A仲裁员乙选定B仲裁员另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定仲裁庭应当采取的做法是
①
按多数仲裁员的意见作出裁决
②
按首席仲裁员的意见作出裁决
③
提请仲委员会作出裁决
④
提请仲裁委员会主任作出裁决
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【单选题】
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申请的表述中,正确的是( )。
①
申请人申请劳动仲裁,不得以口头形式提出
②
申请仲裁的时效期间为3年
③
申请人应预交仲裁申请费用
④
申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
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【单选题】
仲裁庭由( )名或者( )名仲裁员组成。
①
1、3
②
3、5
③
1、5
④
5、7
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【单选题】
仲裁庭由( )名或者( )名仲裁员组成。
①
1、3
②
3、5
③
1、5
④
5、7
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【单选题】
A公司与B公司因合同纠纷达成仲裁协议,A公司选定张某为仲裁员,B公司选定王某为仲裁员,另由仲裁委员会主任丁某指定郝某为首席仲裁员,3人组成仲裁庭进行案件审理。仲裁庭在作出裁决时产生了三种不同的意见。根据规定,下列做法中,符合规定的是( )。
①
提请仲裁委员会进行裁决
②
按郝某的意见作出裁决
③
提请主任丁某作出裁决
④
应当重新选定仲裁员后重新审理
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【判断题】
仲裁员是行使仲裁权的主体,对仲裁案件具有独立的审理权和裁决权,仲裁员的独立性是案件公正裁决的基础
①
正确
②
错误
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【单选题】
从事法学教学、研究工作,具有高级职称的人员,或者具有本科以上学历,从事审判、检察、法制工作、法律服务满( )年的公务员、律师,已经离开原工作岗位,经考核合格的,可以担任公证员。
①
十
②
十二
③
十五
④
二十
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随机题目
【判断题】
法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论
①
正确
②
错误
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【判断题】
时间管理的重要意义是提高工作效率
①
正确
②
错误
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【判断题】
有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进,达到绩效水平的提高
①
正确
②
错误
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【判断题】
无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政管理方法只能在行政权力所管辖的范围内起作用
①
正确
②
错误
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【判断题】
激励的起点是人的动机
①
正确
②
错误
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住院病人信息管理系统属于临床护理信息系统
①
正确
②
错误
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梅奥的人际关系学说强调人是经济人
①
正确
②
错误
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【判断题】
在领导者的影响力中,权力性影响力占主导地位
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理
①
正确
②
错误
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