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【单选题】【消耗次数:1】
因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议,举证责任坚持( )的原则。
①
方便谁举证
②
谁主张谁举证
③
劳动者举证
④
谁决定谁举证
参考答案:
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【判断题】
谁主张谁举证,法院无权也无义务调查取证
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议处理过程中由用人单位承担举证责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
处理索赔时,应遵循“谁索赔,谁举证”原则,并注意证据的有效性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
①
A职工
②
B鉴定机构
③
C劳动部门
④
D用人单位
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【多选题】
原告应当负举证责任的是( )。
①
证明起诉符合法定条件
②
证明起诉未超过起诉期限
③
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④
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【判断题】
行政诉讼和民事诉讼中的举证责任一样,都是原告有举证责任。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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【判断题】
对于被诉新产品制造方法专利侵权的,由被告举证证明自己不侵权,这叫举证责任倒置。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
病人第一重要的法律权利是()
①
A 自主权
②
B 生命健康权
③
C 肖像权
④
D 自由言论权
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【单选题】
冬季可以养肾适合吃些()
①
A豆类
②
B蔬菜
③
C牛羊肉
④
D粥类
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【单选题】
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①
A脑
②
B肝
③
C胃
④
D肾
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皮肤首先感受到温度和湿度的变化,然后影响我们身体的功能
①
正确
②
错误
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临床常见的心火引动肝火之心肝火旺证,属于母病及子
①
正确
②
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①
正确
②
错误
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①
正确
②
错误
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①
正确
②
错误
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①
正确
②
错误
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①
正确
②
错误
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