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【单选题】【消耗次数:1】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
①
30天
②
60天
③
90天
④
一年
参考答案:
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相关题目
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
①
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③
不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
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【判断题】
劳动争议可以申请劳动仲裁,但专门适用于《劳动争议调解仲裁法》
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申请的表述中,正确的是( )。
①
申请人申请劳动仲裁,不得以口头形式提出
②
申请仲裁的时效期间为3年
③
申请人应预交仲裁申请费用
④
申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
①
企业劳动争议调解委员会
②
劳动仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①
企业劳动争议调解委员会
②
依法设立的基层人民调解组织
③
企业工会组织
④
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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【单选题】
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列不属于劳动争议的有:
①
因确认劳动关系发生的争议
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
④
因用人单位欠缴社会保险费引发的争议
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是()颁布的。
①
2006年12月30日
②
2007年4月30日
③
2007年12月29日
④
2006年12月29日
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是()实施的。
①
2008年5月1日
②
2006年12月30日
③
2007年4月30日
④
2007年12月29日
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
①
公正及时解决劳动争议
②
保护当事人合法权益
③
促进劳动关系和谐稳定
④
推动《劳动合同法》的贯彻落实
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
①
完善企业用人制度体系
②
完善劳动关系调整体系
③
及时妥善处理劳动争议
④
推动《劳动合同法》的贯彻落实
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随机题目
【多选题】
用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?( )
①
规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
②
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
③
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
④
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
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【多选题】
各项社会保险基金按照社会保险险种( ),执行国家统一的会计制度。
①
专款专用
②
分账核算
③
以收定支
④
分别建账
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【多选题】
国家建立( )等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
①
基本医疗保险
②
工伤保险
③
失业保险
④
基本养老保险
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【单选题】
用人单位应当按照( ),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
①
本行业的平均工资
②
本地区上一年职工平均工资
③
本地区最低工资
④
本单位职工工资总额
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【单选题】
社会保险经办机构对用人单位申请办理社会保险登记,应当自收到申请之日起( )内予以审核,审核合格的发给社会保险登记证件。
①
15工作日
②
20工作日
③
15日
④
20日
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【单选题】
全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则( )。
①
.共同建设
②
.统一建设
③
.分别建设
④
.逐步建设
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【单选题】
因工伤发生的( )费用,按照国家规定由用人单位支付。
①
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
②
一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
③
七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金
④
五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金
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【判断题】
职工享受生育保险待遇的,所需资金从生育保险基金和医疗保险基金中支出。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
①
正确
②
错误
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【判断题】
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,按照实际缴费年限与应当缴费年限的比例计算,按月领取基本养老金。
①
正确
②
错误
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