【单选题】【消耗次数:1】
下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
讨论重大或者疑难的劳动争议案件
依法发出支付令
对仲裁活动进行监督
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【单选题】 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①  3名
②  5名
③  7名
④  9名
【多选题】 组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
①  劳动行政部门代表
②  同级工会代表
③  用人单位代表
④  职工代表
【判断题】 劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①  行政领导
②  业务指导
③  工作建议
④  纪律监察
⑤  工作督促
【单选题】 裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的,( )应当撤销仲裁裁决 ?
①  人民法院
②  人民检察院
③  公安机关
④  仲裁员
【单选题】 提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①  终止劳动关系
②  劳动争议发生
③  调解不成
④  仲裁委员会决定受理
【判断题】 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起( )内结案。案情复杂需要延期的,报劳动争议仲裁委员会批准后,可适当延长。
①  15日
②  20日
③  30日
④  60日
【单选题】 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度。
①  一次裁决
②  二次裁决
③  三次裁决
④  四次裁决
【单选题】 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当( )。
①  先行调解
②  先行裁决
③  当庭裁决
④  促成和解
随机题目
【判断题】 党和国家机构改革、体制机制和职责调整,各类机关和事业单位的机构、编制、领导职数的配备和调整,均适用《中国共产党机构编制工作条例》。
①  正确
②  错误
【判断题】 《中国共产党机构编制工作条例》指出,乡镇、街道的机构编制事项由上一级机构编制委员会管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 编制资源分配与调整会导致跨地区、跨层级、跨部门、跨类型的机构编制不均衡不充分问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 在市场化改革中,对某种特定的公共服务职能而言,中国城市基层政府既将其大部分职能外包,又以保留一支“嫡系部队”的方式来掌控该公共服务的某些关键领域,使得该公共服务职能并未获得完整的外包,这种现象称为公共服务职能的不完全外包。
①  正确
②  错误
【判断题】 机构编制资源是重要政治资源、执政资源,机构编制工作在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 《中国共产党机构编制工作条例》指出,各级机构编制委员会办公室应当采用科学方法,对机构编制执行情况和使用效益进行客观评估,或者委托第三方进行评估。
①  正确
②  错误
【判断题】 机构编制管理过程中需要处理的关系有:上下级错配问题、横向不同地区和部门的编制差距问题、编内和编外的关系问题等。
①  正确
②  错误
【判断题】 《中国共产党机构编制工作条例》指出,机构编制工作的动议应当由党委(党组)领导班子集体讨论决定。
①  正确
②  错误
【判断题】 《中国共产党机构编制工作条例》指出,各部门党组(党委)可以动议机关及其所属事业单位机构、职能、编制、领导职数等事项调整,报上一级机构编制委员会及其办公室。
①  正确
②  错误
【判断题】 《中国共产党机构编制工作条例》指出,党和国家机构改革、重大体制机制和职责调整由本级编委启动。
①  正确
②  错误