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【单选题】【消耗次数：1】
下列不能作为劳动争议处理机构的是（ ）
① 用人单位劳动争议调解委员会
② 用人单位工会
③ 地方劳动争议仲裁委员会
④ 地方人民法院
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【多选题】 劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是（）关系。
①  行政领导
②  业务指导
③  工作建议
④  纪律监察
⑤  工作督促
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【判断题】 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
①  正确
②  错误
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【多选题】 组成劳动争议仲裁委员会的成员有（）。
①  劳动行政部门代表
②  同级工会代表
③  用人单位代表
④  职工代表
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【单选题】 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①  职工代表大会选举的人员担任
②  双方推举的人员担任
③  工会成员
④  工会成员或者双方推举的人员担任
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【单选题】 下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是（ ）
①  聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②  讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③  依法发出支付令
④  对仲裁活动进行监督
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【判断题】 劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。（　）
①  正确
②  错误
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【多选题】 劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（ ）。
①  宪法和法律
②  企业规章
③  国际公约
④  劳动政策
⑤  各种惯例阶段
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【判断题】 劳动者与用人单位发生劳动争议可以直接向人民法院起诉。
①  正确
②  错误
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【单选题】 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁委员组成，人数是（ ）
①  3名
②  5名
③  7名
④  9名
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【单选题】 提出劳动仲裁要求的一方应当自（ ）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①  终止劳动关系
②  劳动争议发生
③  调解不成
④  仲裁委员会决定受理
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【判断题】 管理会计主要是为企业管理当局提供决策所需要的经济信息。
①  正确
②  错误
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【判断题】 管理会计是以使用价值管理为基础的价值管理活动。
①  正确
②  错误
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【判断题】 资产的价值取决于购买，如购买一个水杯，花了100元，其价值就是100元。
①  正确
②  错误
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【判断题】 资源的价值取决于资源使用的效率，效率越高则经济效益越好。
①  正确
②  错误
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【多选题】 在以成本控制为基本特征的管理会计阶段，对管理会计形成较大影响的理论学派有（）
①  官僚学派
②  科学管理学派
③  凯恩斯主义学派
④  行政管理学派
⑤  供给学派
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【多选题】 管理会计循环包括（）。
①  预算编制
②  考核
③  过程控制
④  估值
⑤  报告
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【单选题】 下列费用中属于约束性固定成本的是？
①  照明费
②  广告费
③  职工教育培训费
④  业务招待费
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【单选题】 以公允价值计量且其变动计入当期损益的外币非货币性项目，折算后的记账本位币金额与原记账本位币金额的差额，作为（ ）处理。
①  资本公积
②  财务费用
③  递延汇兑损益
④  公允价值变动损益
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【判断题】 企业经营所处的主要经济环境发生重大变化时，可以变更企业的记账本位币。
①  正确
②  错误
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【判断题】 直接标价法是以一定单位的本国货币来计算应折合若干单位的外国货币。如1元人民币可兑换0.125美元（￥1=＄0.125）；间接标价法是用一定单位的外国货币为标准来计算应折合若干单位的本国货币的方法。如1美元可以兑换8元人民币（$1=￥8）
①  正确
②  错误
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