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【单选题】【消耗次数:1】
劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起( )内结案。案情复杂需要延期的,报劳动争议仲裁委员会批准后,可适当延长。
①
15日
②
20日
③
30日
④
60日
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相关题目
【单选题】
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①
3名
②
5名
③
7名
④
9名
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【单选题】
劳动法规定,当劳动争议发生后,当事人应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁。
①
30日
②
60日
③
90日
④
120日
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【多选题】
组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
①
劳动行政部门代表
②
同级工会代表
③
用人单位代表
④
职工代表
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【单选题】
提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①
终止劳动关系
②
劳动争议发生
③
调解不成
④
仲裁委员会决定受理
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【判断题】
劳动争议仲裁委员会应当自收到申请书之日起7日内做出受理或不予受理的决定。
①
正确
②
错误
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【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①
行政领导
②
业务指导
③
工作建议
④
纪律监察
⑤
工作督促
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【单选题】
下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
①
聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②
讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③
依法发出支付令
④
对仲裁活动进行监督
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会必须严格依照法律规定的期限结案,即“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的( )内作出。
①
30日
②
40日
③
50日
④
60日
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【单选题】
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当( )。
①
先行调解
②
先行裁决
③
当庭裁决
④
促成和解
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度。
①
一次裁决
②
二次裁决
③
三次裁决
④
四次裁决
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随机题目
【单选题】
按照《现金管理暂行条例》,下列不属于现金使用范围的有( )。
①
支付职工的工资、津贴
②
出差人员必须随身携带的差旅费
③
企业购买生产材料
④
支付城乡居民个人的劳务报酬
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【单选题】
( )是会计人员最基本的职业道德。
①
不做假账
②
依法建账
③
依法办事
④
客观公正
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【单选题】
企业财务部门出纳经管的库存现金包括( )。
①
库存的人民币和外币
②
个人领取备用的现金
③
销售部门留存用于找零的现金
④
所属单位上缴的在途现金
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【单选题】
会计工作的特点决定了( )是会计职业道德之本。
①
诚实守信
②
廉洁自律
③
公平公正
④
坚持准则
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【单选题】
下列关于现金管理的说法不正确的是( )。
①
开户单位库存现金一律实行限额管理
②
所有企业都禁止坐支现金
③
企业收入的现金不准作为储蓄存款存储
④
收入现金应及时送存银行
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【单选题】
下列有关原始凭证填写要求的叙述中,错误的是( )
①
各种凭证连续编号
②
阿拉伯数字不得连笔书写
③
凭证中5002.00元的大写金额为伍仟零零贰元整
④
有关人员签章齐全
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【单选题】
出纳员在登记现金日记账账时,有一笔业务记账凭证上现金借方金额是3000元,但反映在账本上是8000元,这是属于( )错误。
①
会计原理运用错误
②
会计原则运用错误
③
计算错误
④
记账错误
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【单选题】
会计人员不做假账是会计职业道德( )的基本要求。
①
文明服务
②
客观公正
③
诚实守信
④
坚持准则
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【单选题】
现金盘点中发现溢余,在查明原因前,应当( )。
①
借记待处理财产损益
②
贷记待处理财产损益
③
贷记现金
④
贷记营业外收入
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【单选题】
客观公正的基本要求包括( )。
①
端正态度,依法办事,实事求是,保持独立性
②
公私分明,依法办事,实事求是,保持独立性
③
端正态度,坚持准则,实事求是,保持独立性
④
端正态度,忠于职守,实事求是,保持独立性
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