劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，应当（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 先行调解

② 先行裁决

③ 当庭裁决

④ 促成和解

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁委员组成，人数是（）

① 3名

② 5名

③ 7名

④ 9名

查看完整题目与答案

【单选题】裁决劳动争议案件一般是通过（）进行。

① 劳动争议仲裁委员会

② 仲裁庭

③ 办事机构

④ 仲裁员

查看完整题目与答案

【单选题】劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人（）。

① 驳回申诉

② 延期审理

③ 按撤诉处理

④ 作缺席裁决

查看完整题目与答案

【单选题】法院对劳动人事争议案件的审理，实行（）。

① 一审终审制

② 二审终审制

③ 三审终审制

④ 四审终审制

查看完整题目与答案

【多选题】下列哪些案件法院审理时应当先行调解？（）

① 诉讼标的额较小的案件

② 当事人之间争议不大的案件

③ 婚姻家庭案件

④ 劳务合同纠纷案件

查看完整题目与答案

【判断题】劳动争议调解是前置程序，即劳动诉讼必须要先行进行劳动调解委员会调解程序。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳动争议可以申请劳动仲裁，但专门适用于《劳动争议调解仲裁法》

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。

① 企业劳动争议调解委员会

② 劳动仲裁部门

③ 依法设立的基层人民调解组织

④ 乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

查看完整题目与答案

【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

① 30天

② 60天

③ 90天

④ 一年

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】合作学习就是让学生坐在一起讨论问题，目的在于让优秀学生帮助较差的学生。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】能力分组是按学生的学力或智商分组，对各组授予相同的课程。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】课堂越安静，学生的学习效率越高。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】合作学习并不等于“小先生制”，也不等于一般的小组讨论。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】好的教学方法应该能够适合任何教学情境。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】中等程度的焦虑对教师起到激励的作用。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 “作业分组”是按学生的作业好坏分组，授以不同的课程。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】小学生的心理健康问题主要表现在（）等方面。

① 学习

② 情绪

③ 行为

④ 社会适应

查看完整题目与答案

【多选题】认知领域的目标分类有（）。

① 知识和领会

② 运用

③ 分析和综合

④ 评价

查看完整题目与答案

【多选题】课堂学习管理的基本功能包括（）。

① 促进师生心理健康

② 建立良好的学习环境

③ 整顿班级秩序

④ 调动学生的积极性和自觉性，促进学生学习

查看完整题目与答案