【单选题】【消耗次数：1】
根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体是指
①
用人单位和劳动者
②
用人单位和本单位的劳动者
③
两个独立的劳动者
④
两个独立的用人单位
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相关题目
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【多选题】
下列情形中，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
随机题目
【单选题】
下列各项中，应征收增值税的是（ ）。
①
被保险人获得的保险赔付
②
航空公司根据国家指令无偿提供用于公益事业的航空运输服务
③
存款人取得的存款利息
④
母公司向子公司出售不动产
【单选题】
根据增值税法律制度的规定，关于增值税纳税人的下列表述中，错误的是（ ）。
①
销售货物，以销售方为纳税人
②
提供运输服务，以运输服务提供方为纳税人
③
资管产品运营过程中发生的增值税应税行为，以资管产品委托人为纳税人
④
单位以承包、承租、挂靠方式经营的，承包人以发包人名义对外经营并由发包人承担相关法律责任的，以该发包人为纳税人
【单选题】
下列关于增值税纳税人的说法中，错误的是（ ）。
①
年应税销售额在500万元（含）以下的企业，为小规模纳税人
②
小规模纳税人会计核算健全，能提供准确税务资料，可申请不作为小规模纳税人
③
除国家税务总局另有规定外，已登记为小规模纳税人的企业不得再转为一般纳税人
④
其他个人不得申请登记为一般纳税人
【单选题】
根据增值税法律制度规定，下列各项中属于视同销售货物的行为是（）
①
企业将外购的床单用于内部招待所
②
企业将自产货物用于本县分支机构用于销售
③
企业为服装厂代销儿童服装
④
企业将外购的水泥用于本单位厂房建设
【单选题】
甲公司为增值税一般纳税人，于2019年7月10日与乙公司签订货物买卖合同，2019年7月15日甲公司收到乙公司预付的货款，2019年7月20日甲公司给乙公司开具发票，2019年8月10日甲公司向乙公司发出货物，则甲公司对该批货物的增值税纳税义务发生时间为（ ）。
①
2019年7月10日
②
2019年7月15日
③
2019年7月20日
④
2019年8月10日