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【单选题】【消耗次数:1】
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,对于当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人( )。
①
驳回申诉
②
延期审理
③
按撤诉处理
④
作缺席裁决
参考答案:
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相关题目
【单选题】
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当( )。
①
先行调解
②
先行裁决
③
当庭裁决
④
促成和解
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①
3名
②
5名
③
7名
④
9名
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【判断题】
仲裁庭审理案件的方式仅仅为开庭审理
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起( )内结案。案情复杂需要延期的,报劳动争议仲裁委员会批准后,可适当延长。
①
15日
②
20日
③
30日
④
60日
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【判断题】
仲裁权就是指在法律授权的范围内,经双方当事人授权的仲裁庭,对当事人提交仲裁的争议作出裁决的权力
①
正确
②
错误
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【多选题】
人民法院在审理劳动争议案件时,可按撤诉处理的情形包括( )
①
原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的
②
原告未经法庭许可中途退庭的
③
无独立请求权的第三人经人民法院传唤,无正当理由拒不到庭
④
无独立请求权的第三人未经法院许可中途退庭的
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【单选题】
.原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以( )
①
缺席判决
②
驳回起诉
③
驳回诉讼请求
④
按撤诉处理
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【判断题】
仲裁庭调解必然发生在当事人申请仲裁和仲裁庭组成之后。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动争议仲裁当事人的构成是( )
①
用人单位与劳动管理部门
②
劳动者与劳动管理部门
③
具有劳动关系的劳动者与用人单位
④
工会与劳动行政管理部门
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【多选题】
下列属劳动争议仲裁的当事人的是( )。
①
代理人
②
证人
③
被申诉人
④
第三人
⑤
申诉人
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随机题目
【判断题】
对于纯母乳喂养的婴儿,提倡按需哺乳。
①
正确
②
错误
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【判断题】
辅食的添加应从一种到多种,从少到多,从稀到稠。
①
正确
②
错误
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【单选题】
为促进0-6个月婴儿的语言发展,教养人应为其提供大量倾听和( )的机会。
①
发声练习
②
学习儿歌
③
学习拼音
④
看卡片
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【单选题】
以下关于户外活动的说法中,不正确的是( )。
①
要循序渐进
②
要适可而止
③
不需坚持
④
要注意安全
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【单选题】
以下关于辅食添加说法错误的是( )。
①
可选择油炸食物
②
逐渐从稀到稠
③
尝试多种多样的食物
④
从一种到多种逐渐添加
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【判断题】
19-24月龄是婴幼儿掌握母语基本语法的关键时期。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2岁幼儿主要处于独立游戏或平行游戏阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
7-12个月婴儿辅食的制作应少糖、无盐、不加调味品。
①
正确
②
错误
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【判断题】
10-12个月婴儿情绪的教育策略主要是加强婴儿对社会交往中多元化表情的理解。
①
正确
②
错误
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【单选题】
世界卫生组织和联合国儿童基金会于2001年5月联合提出纯母乳喂养的最新标准,建议纯母乳喂养至少至( )。
①
三个月
②
四个月
③
六个月
④
12个月
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