对于劳动争议裁决法律规范适用冲突，级别冲突调整原则是：凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容，则可选择适用（）处理。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 国家的宏观政策

② 国务院部、委规章

③ 上级政府的规章

④ 地方政府的规章

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