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【单选题】【消耗次数:1】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①
企业劳动争议调解委员会
②
依法设立的基层人民调解组织
③
企业工会组织
④
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
参考答案:
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相关题目
【单选题】
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①
职工代表大会选举的人员担任
②
双方推举的人员担任
③
工会成员
④
工会成员或者双方推举的人员担任
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
①
企业劳动争议调解委员会
②
劳动仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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【判断题】
劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列不属于劳动争议的有:
①
因确认劳动关系发生的争议
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
④
因用人单位欠缴社会保险费引发的争议
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【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①
行政领导
②
业务指导
③
工作建议
④
纪律监察
⑤
工作督促
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【判断题】
劳动争议可以申请劳动仲裁,但专门适用于《劳动争议调解仲裁法》
①
正确
②
错误
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
①
公正及时解决劳动争议
②
保护当事人合法权益
③
促进劳动关系和谐稳定
④
推动《劳动合同法》的贯彻落实
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【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
①
30天
②
60天
③
90天
④
一年
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
①
完善企业用人制度体系
②
完善劳动关系调整体系
③
及时妥善处理劳动争议
④
推动《劳动合同法》的贯彻落实
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是()颁布的。
①
2006年12月30日
②
2007年4月30日
③
2007年12月29日
④
2006年12月29日
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随机题目
【单选题】
随着产量的增加,平均不变成本( )。
①
在开始时减少,然后趋于增加
②
一直趋于减少
③
一直趋于增加
④
在开始时增加,然后趋于减少
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【单选题】
在短期内,全部总成本等于( )。
①
不变成本与平均成本之和
②
可变成本与平均成本之和
③
不变成本与可变成本之和
④
边际成本与平均成本之和
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【单选题】
收益是指( ).
①
成本加利润
②
成本
③
利润
④
利润减成本
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【单选题】
利润最大化的原则是( )。
①
边际收益大于边际成本
②
边际收益小于边际成本
③
边际收益等于边际成本
④
边际收益与边际成本没有关系
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【单选题】
当总产量下降时( )。
①
平均产量是递增的
②
平均产量为0
③
边际产量为0
④
边际产量为负
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【多选题】
规模报酬的类型有( )。
①
规模报酬递增
②
规模报酬递减
③
规模报酬固定
④
规模报酬先升后降
⑤
规模报酬先降后升
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【单选题】
西方经济学可以定义为〈 〉。
①
研究如何配置资源
②
政府如何干预市场
③
消费者如何获得收益
④
企业如何进行管理
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【单选题】
在封闭经济条件下,两部门经济是指〈 〉。
①
厂商与政府
②
厂商与外贸
③
家庭与政府
④
家庭与厂商
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【单选题】
需求曲线是一条倾斜的曲线,其倾斜的方向为( )。
①
右下方
②
左下方
③
右上方
④
左上方
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【单选题】
总效用曲线达到顶点时,( )。
①
边际效用曲线达到最大点
②
边际效用为0
③
边际效用为正
④
边际效用为负
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