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【单选题】【消耗次数:1】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①
企业劳动争议调解委员会
②
依法设立的基层人民调解组织
③
企业工会组织
④
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
参考答案:
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相关题目
【单选题】
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①
职工代表大会选举的人员担任
②
双方推举的人员担任
③
工会成员
④
工会成员或者双方推举的人员担任
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
①
企业劳动争议调解委员会
②
劳动仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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【判断题】
劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列不属于劳动争议的有:
①
因确认劳动关系发生的争议
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
④
因用人单位欠缴社会保险费引发的争议
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【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①
行政领导
②
业务指导
③
工作建议
④
纪律监察
⑤
工作督促
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【判断题】
劳动争议可以申请劳动仲裁,但专门适用于《劳动争议调解仲裁法》
①
正确
②
错误
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
①
公正及时解决劳动争议
②
保护当事人合法权益
③
促进劳动关系和谐稳定
④
推动《劳动合同法》的贯彻落实
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【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
①
30天
②
60天
③
90天
④
一年
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
①
完善企业用人制度体系
②
完善劳动关系调整体系
③
及时妥善处理劳动争议
④
推动《劳动合同法》的贯彻落实
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是()颁布的。
①
2006年12月30日
②
2007年4月30日
③
2007年12月29日
④
2006年12月29日
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随机题目
【多选题】
下面的描述正确的是()
①
变形速度越快,金属塑性越好
②
锻造时,锻造温度越高越好
③
金属材料的塑性越好,最小弯曲半径越小
④
落料和冲孔的变形机理是相同的
⑤
冷变形就是在较低温度下的变形
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【多选题】
实际生产中最常用的自由锻基本工序有:()
①
镦粗
②
拔长
③
扭转
④
错移
⑤
冲孔
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【单选题】
模锻工艺设计时,用于锻模的设计和加工制造的是()。
①
零件图
②
锻件图
③
冷锻件图
④
热锻件图
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【单选题】
“钻—扩—铰”类加工方案适合加工:()。
①
未淬火钢和铸铁以及有色金属零件上的外圆
②
淬火钢零件上的孔
③
未淬火钢和铸铁以及有色金属零件上的孔
④
未淬火钢和铸铁以及有色金属零件上的平面
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【多选题】
挖沙或假箱造型时候,分型面:()
①
一定是曲面
②
一定是圆锥面
③
可以是平
④
一定是平面
⑤
可以是曲面
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【多选题】
图示圆锥齿轮铸件,齿面质量要求较高。材料HT350,小批生产。最佳浇注位置及分型面的方案是:()
①
方案Ⅰ
②
方案Ⅱ
③
方案Ⅲ
④
方案四
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【单选题】
下面不属于板料冲压工艺的是()
①
翻边
②
横轧
③
落料
④
拉深
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【多选题】
通过拉拔和挤压获得相同的金属制品,下面描述正确的是()
①
拉拔变形区处于三向拉应力状态
②
挤压变形区处于三向压应力状态
③
拉拔会使变形抗力更低
④
挤压有利于提高金属的塑性
⑤
拉拔使金属材料更容易断裂
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【多选题】
外圆加工最常用的方法有:()。
①
车削
②
磨削
③
钻削
④
铣削
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【单选题】
下列成形工序属于自由锻基本工序的是:()
①
拔长、滚圆、镦粗
②
拔长、切割、压肩
③
冲孔、弯曲、扭转
④
冲孔、拔长、滚圆
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