【单选题】【消耗次数:1】
劳动争议仲裁的法律规范适用冲突,主要是由于( )对于同一劳动关系调整作出的规定不一致。
不同的立法主体
不同的调整方法
不同的立法技术
不同的调整对象
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【单选题】 对于劳动争议裁决法律规范适用冲突,级别冲突调整原则是:凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容,则可选择适用( )处理。
①  国家的宏观政策
②  国务院部、委规章
③  上级政府的规章
④  地方政府的规章
【多选题】 按着法律规范调整方式的不同,法律规范可以分为( )。
①  义务性规范
②  禁止性规范
③  授权性规范
④  任意性规范
【判断题】 同一资产对不同主体具有不同的价值,因此对同一资产进行评估,由于目的、方法、假设条件的不同可能得出不同的结果。(  )
① 
② 
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
①  公正及时解决劳动争议
②  保护当事人合法权益
③  促进劳动关系和谐稳定
④  推动《劳动合同法》的贯彻落实
【判断题】 纳税人的财务、会计处理与税法规定不一致的,应按税收规定予以调整。
①  正确
②  错误
【多选题】 我国不同劳动关系协调机制之间的关系主要包括()。
①  A.劳动合同与立法的关系
②  B.劳动合同与用人单位规章的关系
③  C.集体合同与保护性法律的关系
④  D.用人单位规章与保护性法律的关系
【多选题】 劳动争议仲裁法律规范适用的要求是( )。
①  严格
②  及时
③  灵活
④  正确
⑤  合法
【多选题】 劳动法的调整对象包括( )。
①  劳动关系
②  劳动者
③  与劳动关系有密切联系的其他关系
④  用人单位
【单选题】 ( )一国之内不同法域、不同法律制度之间产生的法律冲突。
①  时际法律冲突
②  人际法律冲突
③  静态法律冲突
④  区际法律冲突
【单选题】 劳动法调整的对象是()
①  A经济关系
②  B劳动关系
③  C经济协作关系
④  D劳动法律关系
随机题目
【判断题】 增值税纳税义务、扣缴义务发生时间为纳税人发生应税行为并收讫销售款项或者取得索取销售款项凭据的当天;先开具发票的,为开具发票的当天。(  )
① 
② 
【判断题】 金融机构往来利息收入,是指金融机构之间相互占用、拆借资金取得的利息收入。(  )
① 
② 
【判断题】 存款利息征收增值税。(  )
① 
② 
【判断题】 政策性金融债券,是指开发性、政策性金融机构发行的债券。(  )
① 
② 
【判断题】 除了“合同中明确承诺到期本金可全部收回的投资收益”外,纳税人在持有金融商品期间(含到期)取得的非保本的报酬、资金占用费、补偿金以及购入基金、信托、理财产品等各类资产管理产品持有至到期所取得的收益都需要分别按照“贷款服务”和“金融商品转让”缴纳增值税。(  )
① 
② 
【判断题】 企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算应纳税所得额时扣除。(  )
① 
② 
【判断题】 企业关联债资比超标需要说明符合独立交易原则的,应当准备资本弱化特殊事项文档,如未准备和提供同期资料证明关联债权投资金额、利率、期限、融资条件以及债资比例等符合独立交易原则的,其超标的利息支出,不得在计算应纳税所得额时扣除。(  )
① 
② 
【单选题】 企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出,可按实际发生额的(  )计入企业筹办费。
①  30%
②  40%
③  60%
④  70%
【单选题】 下列支出中不属于劳保支出的有(  )。
①  手套
②  洗衣粉
③  清凉饮料
④  酒店为员工定制的西服
【单选题】 下列选项中符合基层工会经费使用办法的是(  )。
①  请客送礼
②  从事高消费性娱乐活动
③  会员结婚时给予一定金额的慰问品
④  设立小金库