【单选题】【消耗次数：1】
劳动争议仲裁的法律规范适用冲突，主要是由于（ ）对于同一劳动关系调整作出的规定不一致。
①
不同的立法主体
②
不同的调整方法
③
不同的立法技术
④
不同的调整对象
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
对于劳动争议裁决法律规范适用冲突，级别冲突调整原则是：凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容，则可选择适用（ ）处理。
①
国家的宏观政策
②
国务院部、委规章
③
上级政府的规章
④
地方政府的规章
【多选题】
我国不同劳动关系协调机制之间的关系主要包括（）。
①
A.劳动合同与立法的关系
②
B.劳动合同与用人单位规章的关系
③
C.集体合同与保护性法律的关系
④
D.用人单位规章与保护性法律的关系
随机题目
【单选题】
等产量线
①
说明了为生产一个给定的产量而可能的各种投入要素的组合
②
除非得到了所有要素的价格，否则不能画出该曲线
③
表明了投入与产出的关系
④
表示了无论投入数量怎样变化，产量都是一定的