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【单选题】【消耗次数:1】
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
①
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③
不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
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相关题目
【单选题】
人事争议仲裁的时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )。
①
一个月
②
三个月
③
六个月
④
十二个月
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【判断题】
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议仲裁委员会应当自收到申请书之日起7日内做出受理或不予受理的决定。
①
正确
②
错误
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【单选题】
提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①
终止劳动关系
②
劳动争议发生
③
调解不成
④
仲裁委员会决定受理
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【单选题】
可撤销的合同,当事人必须从知道或者应当知道撤销事由之日起( )内行使撤销权。
①
1年
②
2年
③
3年
④
4年
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【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
①
30天
②
60天
③
90天
④
一年
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【判断题】
当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起2年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。
①
正确
②
错误
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【判断题】
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起九十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当事人自知道或者应当知道其身体健康受损害之日起()年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请
①
1
②
2
③
3
④
4
⑤
5
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【单选题】
根据法律规定,如果权利人的权利从被侵害之日起超过( )的,人民法院不予保护。
①
15年
②
30年
③
10年
④
20年
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随机题目
【多选题】
根据风险产生的根源可以将风险分为()
①
政治风险
②
经济风险
③
技术风险
④
组织风险
⑤
自然风险
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【多选题】
项目的共同点有()
①
明确的起止时间
②
预定目标
③
受到资源的限制
④
消耗资源
⑤
可重复性
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【多选题】
在以下所有的描述中,哪些是项目风险管理的目的?()
①
识别出在项目执行过程中可能影响到项目的范围、进度、成本和质量的因素
②
评价风险对项目的影响程度,并制定出应对的计划
③
为不能控制的因素制定目标
④
消除项目风险
⑤
通过影响能够被控制的事件来减轻风险的影响
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【多选题】
角色冲突的类型包括:()
①
不同职位的职责要求
②
同一指令者的矛盾要求
③
不同指令者的矛盾要求
④
个人充当不同角色的矛盾
⑤
角色要求与个体之间的矛盾
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【多选题】
在财产保险合同中,保险实务一般认为享有保险利益的人主要包括()
①
对保险标的享有所有权的人
②
对保险标的享有经营权的人
③
合法占有人和期待权人
④
对保险标的享有担保权的人
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【多选题】
项目整体计划的实施结果有()
①
工作结果
②
项目变更申请
③
项目合同
④
项目计划
⑤
项目变更控制
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【判断题】
敏感性分析是项目经济效果评价中最常用的一种不确定性分析方法。
①
对
②
错
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【判断题】
组建评标委员会由招标人及其招标代理机构熟悉相关业务的代表和不少于成员总数1/3的技术、经济等专家组成
①
对
②
错
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【判断题】
在项目实施过程中开展全面质量管理,质量措施包括质量控制、质量保证、质量管理、质量标准
①
对
②
错
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【判断题】
项目进度的指标包括持续时间、完成的实物量、资源供给指标及完成的价值量
①
对
②
错
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