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【判断题】【消耗次数:1】
苏格拉底把人分成三个等级:哲学家、军人和劳动者。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
古希腊思想家、哲学家、教育家苏格拉底早在2400年前就为我们确立了教学对话的范型
①
精神助产术
②
课堂讨论
③
情境教学
④
启发式教学
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【简答题】
简述苏格拉底法。
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【简答题】
述评苏格拉底的“知识助产术”。
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【判断题】
苏格拉底把道德修养作为教育的最高目的,认为“知识就是道德”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
苏格拉底的教学方法被称为
①
“精神助产术”
②
“教学对话”
③
“共同讨论”
④
“注入式教学法”
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【简答题】
简述苏格拉底法中的归纳法。
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【简答题】
简述苏格拉底的“助产术”及其现代意义。
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【单选题】
下面不属于苏格拉底教育思想或教育主张的是
①
智德统一论
②
美德即知识
③
苏格拉底法
④
和谐教育
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【单选题】
下面不属于苏格拉底的教育思想或教育主张的是
①
“智德统一论”
②
“美德即知识”
③
“苏格拉底法”
④
“和谐教育”
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【单选题】
“知识就是力量”的提出者上英国哲学家( )
①
洛克
②
笛卡儿
③
斯宾塞
④
培根
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随机题目
【判断题】
日本企业内还存在大量的“工作会”,吸引青年职工参加,向他们灌输忠诚教育
①
正确
②
错误
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【判断题】
“二战”之后,日本生产的增长率是美国的200%
①
正确
②
错误
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【多选题】
具有探索倾向的人,适合下列哪些职业:()
①
机械制图员
②
法庭速记员
③
地质学者
④
科研人员
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【多选题】
“倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向
①
“倒霉蛋”容易自怨自艾
②
面对机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式
③
倾向与对机会视而不见
④
“倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败
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【多选题】
新人时期如何顺利度过?
①
辞职不干
②
找一个榜样,认真学习
③
寻求前辈指点
④
跟进行业培训
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【多选题】
工作计划的安排分为
①
没计划
②
年度计划
③
日计划
④
月计划
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【多选题】
新人进职场会遇到三道关,分别是
①
人际关系关
②
工作关
③
经济关
④
心态关
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【多选题】
如何避免自信变成骄傲?
①
以上都是
②
接受不完美的自己
③
不听旁人的建议
④
多学习,虚心听取别人的意见
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【多选题】
价值观支配着人的什么?
①
信念
②
行为
③
理想
④
态度
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【多选题】
日本企业积极实行集体决策, 一旦企业内部出现意见分歧会怎么做
①
放弃决策,随便处理
②
靠从许多渠道取得更多信息,待大家都掌握后再来一起决策
③
独断专行
④
上一级领导不搞一言堂
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