【判断题】【消耗次数:1】
2.复述是小学生常常使用的记忆方法。
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相关题目
【判断题】 2.小学低年级的学生常常采用机械记忆方法来学习。
①  正确
②  错误
【判断题】 小学生机械记忆力强。
①  正确
②  错误
【单选题】 在研究不同材料类型对小学生识记效果影响时,小学生参加实验的兴趣是( )。
①  因变量
②  自变量
③  控制变量
④  机体变量
【单选题】 以下关于小学生作文教学观点不正确的是( )。
①  把提高整体素质和语文素养作为作文教学的出发点和着眼点
②  科学地确定小学作文训练的序列
③  搞题海战术
④  创设师生间合作教学的氛围
【多选题】 指导小学生学习作文应()
①  要求写真实的生活,表达自己的真情实感
②  鼓励学生大胆想象,大胆虚构
③  鼓励学生认真生活,接触自然,接触社会
④  鼓励学生时时留心,事事留心,关注周围的人和事
⑤  鼓励平日积累生活材料和语言材料
【单选题】 小学生的情绪发展特点包括( )。
①  能理解多种复杂情绪
②  只能识别同一性质的情绪
③  能够理解两种不同性质的情绪
④  只能理解单一的情绪
【单选题】 小学生作文训练的突破口是( )。
①  开发创造潜能
②  多读多练
③  多读课外书
④  针对性的训练
【单选题】 小学生亲子关系变化的趋势是( )。
①  心理上独立于父母
②  与父母关系出现隔阂
③  进入第二反抗期
④  与父母关系紧密
【单选题】 朱作仁教授《教育心理学》中对小学生观察的心理特点描述是小学生观察具有()。
①  细致性
②  随意性
③  非重点性
④  新奇性
【判断题】 小学生的不良情绪大多集中在2-3年级。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【单选题】 以下不属于企业定员的内部环境的是( )。
①  考勤制度
②  退职退休制度
③  奖惩制度
④  企业与员工具有双向选择权
【单选题】 下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。
①  更加强调管理的系统化
②  更加强调管理手段的现代化
③  更加强调管理手段的规范化
④  更加强调管理技术的静态化
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 ( )是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
①  责任
②  任务
③  职责
④  职权
【单选题】 “科学管理之父”指的是( )。
①  梅奥
②  法约尔
③  马斯洛
④  泰罗
【单选题】 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 企业管理体制中的“制”指的是( )。
①  企业组织的无形部分
②  中层管理者之间的关系
③  不同管理单元的沟通
④  决策层对企业的控制力
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理