【单选题】【消耗次数：1】
“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于哪个部门的职责？
①
人力资源部
②
行政部
③
财务部
④
市场部
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
【单选题】
某企业为招募新员工，派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中，差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
【单选题】
某企业为招募新员工，派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的（）
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
【多选题】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面？
①
做好计划，明确标准
②
做好参谋，给上级参考
③
明晰职责，做好初试
④
定量分析，群体把关
⑤
做好意向，提前定录取人员
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【判断题】
图(a)和(b)所示两结构的内力相同。<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/DE28A974D9BF72B845A8EBCC4FA28DA0.png title=20.png alt=20.png/>
①
正确
②
错误
【判断题】
图示结构，用位移法求解，有三个结点角位移和二个结点线位移未知数。<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/FAD6B37E90BCC50F1C4F5D303295B4D3.png title=1.png alt=1.png/>
①
正确
②
错误