【单选题】【消耗次数：1】
“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于哪个部门的职责？
①
人力资源部
②
行政部
③
财务部
④
市场部
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
【单选题】
某企业为招募新员工，派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中，差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
【单选题】
某企业为招募新员工，派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的（）
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
【多选题】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面？
①
做好计划，明确标准
②
做好参谋，给上级参考
③
明晰职责，做好初试
④
定量分析，群体把关
⑤
做好意向，提前定录取人员
随机题目
【单选题】
王某2018年12月的工资单由如下项目构成：基本工资5500元，加班费200元，半年度奖金500元，差旅费津贴300元，按规定扣缴的“三险一金”为360元，因迟到被罚款50元。王某当月应预缴的个人所得税（）元。
①
14.7
②
16.2
③
25.2
④
32.7
【单选题】
某企业2018年购入政府发行的年利息率为5%的一年期国债1000万元，持有300天时以1055万元的价格将该国债转让。根据企业所得税的有关规定，假设不考虑其他相关税费，则该企业该笔交易的应纳税所得额为（ ）万元。
①
5
②
13.9
③
50
④
55
【多选题】
下列关于不征税收入和免税收入的说法中，不正确的有（ ）。
①
企业取得的不征税收入用于支出所形成的费用，不得在计算应纳税所得额时扣除
②
企业将取得的符合条件的财政性资金作不征税收入处理后，在3年内未发生支出且未缴回财政部门或其他拨付资金的政府部门的部分，应计入取得该资金第4年的应税收入总额征税
③
企业在不同时间购买同一品种国债的，其转让时的成本计算方法，可在先进先出法、后进先出法、加权平均法、个别计价法中选用一种
④
非营利组织取得的不征税收入和免税收入孳生的银行存款利息收入，均属于免税收入
【多选题】
下列所得中，( )应当按照“特许权使用费”项目征收个税的所得。
①
个人提供专利权的使用权所得
②
个人提供商标权使用权所得
③
个人转让土地使用权
④
个人转让转让股权所得
【单选题】
国内某作家的一篇小说先在某晚报上连载三月，每月取得稿酬3600元，然后送交出版社出版，一次取得稿酬20000元。该作家预扣预缴的个人所得税（ ）元。
①
3416
②
3449.6
③
3752
④
4009.6