【判断题】
授权就是要充分信任下属,因此领导者授权之后不需要再关心工作的进展。
【单选题】
当工作性质极为重要,或工作极易出现疏漏,领导者不应充分授权;或领导者管理幅度大,任务繁重,无足够的精力实施充分授权,即可采用()
【单选题】
领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式,和下属互相交流信息,讨论问题,支持下属努力发展他所具有的能力,但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格()
【单选题】
()领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。
【判断题】
有效的追随者应该可以自我思考、独立工作,不需要领导者时刻的指导。
【单选题】
授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是( )。
【单选题】
授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是( )。
【判断题】
任务分析是通过对工作细节进行全程研究,确定工作所要求的的具体技能。