【单选题】【消耗次数:1】
关于营造信任氛围的方法,说法不正确的是?
要勇于承认自己的错误和过失
领导者要对下属一视同仁,没有偏爱
领导者应真诚地说出自己的意见和想法
让员工服从领导者的安排
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 领导者对待下属要一视同仁,平等待每一个员工,这是和下属配合工作的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①  领导者权力运用方式
②  领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③  领导者在领导过程中的思维方式
④  领导者的处事方式
【单选题】 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①  因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②  团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③  领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④  团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
【单选题】 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①  因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②  团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③  领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④  团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
【单选题】 关于领导者的主要任务,说法不正确的是( )。
①  确定愿景及实现愿景的策略
②  组织实施计划
③  通过交流向人们展示变革的美好前景,并使他们紧跟变革的步伐
④  激励和鼓舞
【单选题】 关于领导者的主要任务,说法不正确的是( )。
①  确定愿景及实现愿景的策略
②  组织实施计划
③  通过交流向人们展示变革的美好前景,并使他们紧跟变革的步伐
④  激励和鼓舞
【单选题】 关于领导者必须具备的素质,不正确的是()。
①  有部下或追随者
②  拥有影响追随者的能力或力量
③  具有明确的目的
④  没有上级
【单选题】 关于领导者的作用,下列叙述中不正确的是( )。
①  帮助组织成员认清所处的环境和形势
②  协调组织成员之间的关系和活动
③  帮助员工解决家庭困难问题
④  为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展
【判断题】 领导者要甘于做下属的“仆人”
①  正确
②  错误
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是?
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
随机题目
【单选题】 以下不属于异常心理的是
①  人格障碍
②  个人成长问题
③  抑郁障碍
④  焦虑障碍
【单选题】 关于社会支持概念,较妥切的描述是
①  个体体会到的来自社会的精神支持程度
②  个体与社会的客观联系程度
③  在应激时能被个体利用的社会网络
④  综合以上三方面
【单选题】 思维的两大特征是
①  复杂性、逻辑性
②  逻辑性、概括性
③  分析性、抽象性
④  间接性、概括性
【单选题】 青年期心理健康的内容包括
①  培养良好的适应能力
②  及时解决情绪情感问题
③  防治性的困扰
④  以上都是
【单选题】 心理治疗基本过程分三个阶段,不包括
①  准备阶段
②  初期阶段
③  中期阶段
④  结束阶段
【单选题】 心理社会因素在发病、发展过程中起重要作用的躯体功能性障碍和躯体器质性疾病称为
①  心身障碍
②  心身反应
③  心身疾病
④  精神障碍
【单选题】 艾宾浩斯遗忘曲线揭示的遗忘进程是
①  先慢后快
②  先快后慢
③  遗忘平缓
④  基本不遗忘
【单选题】 关于心理治疗,正确的叙述是
①  是心理治疗师应用心理学的理论和方法对病人进行治疗以促进心身健康的方法
②  是一种专治精神病的方法
③  是一种专治神经病的方法
④  是一种专治心身疾病的方法
【单选题】 以下哪项不属于行为治疗
①  厌恶疗法
②  自由联想
③  放松训练
④  冲击疗法
【单选题】 病人无法承受患病的压力,对病人角色感到厌恶、悲观、绝望,会导致
①  角色行为冲突
②  角色行为减退
③  角色行为异常
④  角色行为缺如