在做职业生涯规划时，确定志向后需要进行评估，评估包括哪些？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 自我评估和生涯机会评估

② 自我评估和他人评估

③ 职业评估和领导评估

④ 他人评估和机会评估

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① 正确

② 错误

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① 反思法

② 调查法

③ 对比法

④ 求教法

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① 自我评估

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① 工作现状

② 工作关系现状

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① 有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估

② 有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识

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① ①②③④

② ②①③④

③ ①③②④

④ ③①②④

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① A.经济环境

② B.社会环境

③ C.技术环境

④ D.政治环境

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① 抓住一两个关键目标

② 发觉最新的需求

③ 强化优势

④ 找准突破方向

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【多选题】常用的职业生涯反馈评估可采用（）相结合的方法。

① 自我评估和他人评估

② 结果评估和过程评估

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【单选题】就业信息的有效性评估包含：真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和（）

① 全面性评估

② 专业性评估

③ 可变更性评估

④ 工作性质评估

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① 对

② 错

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【判断题】握手礼是当今世界上最通行的交往礼仪，也是人们日常交往中最常用的一种见面礼。

① 对

② 错

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【判断题】开放组织既能使公众了解组织的各项工作，又能使组织了解公众。

① 对

② 错

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【判断题】首先在纽约大学开设公共关系课程的是巴纳姆。

① 对

② 错

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【判断题】在市场经济条件下，“独此一家，别无分店”是客观事实，故“酒香不怕巷子深”。

① 对

② 错

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【判断题】 （）组织的生存与发展需要良好的环境，政府关系是组织最重要的公共关系，也可以说是组织公共关系环境的轴心。

① 对

② 错

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【判断题】组织的公共关系活动的出发点应当是从事实出发。

① 对

② 错

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【判断题】 （）服务型公关模式以无媒介人际交往为主，通过人与人的直接接触，为组织建立社会关系网络，创造良好发展环境。

① 对

② 错

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【判断题】广义的人际传播，可以包括人类的一切信息交流活动。

① 对

② 错

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【判断题】危机事件一般都是在人们无法预料的情况下突然发生的，往往使组织措手不及。

① 对

② 错

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