【单选题】【消耗次数：1】
在谈判时，把握谈判基调是一种重要的沟通技巧。关于把握谈判基调的运用，说法不正确的是？
①
在谈判进行到中间时，要注意对方的反应，及时调整自己的策略
②
谈判开始时的闲谈有助于定准基调
③
察言观色是把握谈判基调的重要手段
④
在谈判开始时，要热情激昂，不能过于冷淡
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相关题目
【该题没有答案】
商务谈判方案是在谈判开始前对谈判目标、谈判议程、谈判策略预先所做的安排。谈判方案是指导谈判人员行动的纲领，在整个谈判过程中起着非常重要的作用。
①
错误
②
正确
【多选题】
在谈判中回答的技巧有（ ）
①
回答问题之前，要给自己留有思考时间
②
把握对方提问的目的和动机，才能决定怎样回答
③
不要彻底的回答问题，因为有些问题不必回答
④
逃避问题的方法是顾左右而言它
【单选题】
在谈判过程中，想要变换谈判方式或内容，做法不正确的是？
①
回顾已经达成一致的各个要点，寻找新的共同点
②
求同存异，关注已经达成的一致之处
③
把自己的论点重新组织，然后变换一个角度提出
④
避免开放性的问题
【多选题】
在谈判中提问的要诀有（ ）
①
预先准备好问题，要避免提出那些可能会阻碍对方让步的问题
②
提出问题的句式要详细
③
对方发言，不要中止倾听对方的谈话而急于提出问题
④
不要以法官的态度询问对方，也不要问起问题接连不断
随机题目
【单选题】
劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和（ ）。
①
群众劳动安全卫生监察
②
单位劳动安全卫生监察
③
劳动者劳动安全卫生监察
④
个人劳动安全卫生监察
【单选题】
伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人。重大死亡事故报至（ ）。
①
县级企业主管部门和劳动行政部门
②
地市级企业主管部门和劳动行政部门
③
省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动行政部门
④
国务院有关主管部门、劳动行政部门
【单选题】
（ ）年7月《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的颁布，为全国事业单位推行聘用制提供了政策依据，聘用合同也由此出现。
①
1994
②
2002
③
2012
④
2014
【单选题】
用人单位对劳动监察机构做出的处理决定预期不申请行政复议，不起诉又不执行处理决定的，劳动监察机构可以（ ）
①
强制执行
②
向人民法院申请强制执行
③
进行行政处罚
④
通过行政手段敦促用人单位执行
【单选题】
矿山建设工程竣工后，由（ ）验收，并须有劳动行政主管部门参加，不符合矿山安全规程和行业技术规程的，不得验收，不得投入生产。
①
主管部门
②
监理单位
③
上级单位
④
行业协会
【单选题】
《安全生产法》规定，（ ）应当根据本行政区域内的安全生产组织有关部门进行检查。
①
省级以上人民政府
②
地市级以上人民政府
③
县级以上人民政府
④
县级以上劳动监察部门