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【单选题】【消耗次数:1】
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,但不包括?
①
教练
②
导师
③
挑战者
④
鼓励者
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相关题目
【单选题】
作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
①
鼓励者
②
教练
③
学员
④
培训师
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【单选题】
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括( )。
①
帮助团队成员发展技能
②
帮助团队成员获取相关知识
③
不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥
④
促进组织目标和团队目标的实现
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【单选题】
在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是 ( ) 。
①
交流沟通能力
②
激励员工的能力
③
人际交往能力
④
员工服从自己的能力
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【单选题】
在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是 ( ) 。
①
交流沟通能力
②
激励员工的能力
③
人际交往能力
④
员工服从自己的能力
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【单选题】
在团体辅导过程中,带领者不应扮演( )的角色。
①
团体内部的观察者
②
团体成员的知心朋友
③
团体发展的控制者
④
团体的支持者
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【单选题】
团队成员在团队中可扮演多重角色,以下属于其扮演的消极角色的是( )。
①
A.创始者
②
B.协调员
③
C.支配者
④
D.追随者
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【单选题】
团队成员在团队中可扮演多重角色,以下属于其扮演的消极角色的是( )。
①
A.创始者
②
B.协调员
③
C.支配者
④
D.追随者
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【判断题】
在团队中,一个团队成员只能扮演一种角色,但多种成员能扮演同一种角色。
①
正确
②
错误
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【单选题】
李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①
发展个人、沟通能力和完成任务
②
完成任务、人际交往和建设团队
③
建设团队、接受培训和发展个人
④
发展个人、完成任务和建设团队
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【单选题】
李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①
发展个人、沟通能力和完成任务
②
完成任务、人际交往和建设团队
③
建设团队、接受培训和发展个人
④
发展个人、完成任务和建设团队
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随机题目
【单选题】
“企业将产品定位在目标市场的空缺部分,以避免激烈竞争”,这是哪一种市场定位战略?()
①
避强定位
②
并存定位
③
迎头定位
④
竞争定位
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【单选题】
下列各活动中,适宜于应用网络计划技术的是( )
①
设备大修理
②
家电装配
③
服装生产
④
机床制造
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【单选题】
______的劳动分工理论为生产运作管理的形成奠定了重要的理论基础。( )
①
弗雷德里克·泰勒
②
亚当·斯密
③
亨利·甘特
④
亨利·福特
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【单选题】
分解综合生产计划的结果是生成()
①
总进度计划
②
主生产计划
③
物料需求计划
④
生产作业计划
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【单选题】
下列哪一项不是柔性制造系统的特点()
①
适应多种产品加工
②
生产能力稳定
③
采用通用性设备
④
在制品少
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【单选题】
可使作业流动时间最短的规划是()
①
先到行服务
②
最小松驰时间
③
交货期最早
④
最短作业时间
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【单选题】
外包的优点之一是()
①
质量可控性较好
②
生产弹性较好
③
交货可控性较好
④
有利于成本控制
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【单选题】
精益生产方式的核心是( )
①
MRP
②
准时生产
③
敏捷制造
④
业务流程再造
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【单选题】
通过改变加工对象的形状或性能而制成成品的生产运作系统,如钢铁厂,属于()
①
合成型
②
分解型
③
调制型
④
提取型
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【单选题】
________的基本思想是“杜绝一切形式的浪费”( )
①
准时生产方式
②
企业资源计划
③
敏捷制造
④
业务流程再造
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