【单选题】【消耗次数：1】
公司给员工提供了宽松自由的工作环境，而刚入职的小孙却无法适应这种自由的文化氛围，面对这样的冲突，小孙的领导不应该采取的措施是？
①
强调公司文化和集体意识
②
与小孙交流，倾听他的想法
③
置之不理，等小孙适应了环境就可以了
④
确定团队有支持型的环境
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【单选题】
在公司，小孙所在团队有严格的工作流程，并且全部无纸化操作，某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的（ ）。
①
组织成员穿着打扮的方式
②
政策和程序
③
是否很容易发表意见
④
阶层的层级
【单选题】
患者小孙，因车祸造成大出血。医嘱输血600 ml。小孙在输血10分钟后，突然感到恶心，有心前区压迫感、四肢麻木、腰背剧痛、面部潮红、黄疸等症状。该患者出现了（ ）。
①
过敏反应
②
溶血反应
③
急性肺水肿
④
空气栓塞
【单选题】
当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。（ ）
①
员工培训与人力资源开发
②
员工招聘与选拔
③
组织的薪酬激励
④
员工工作表现
【单选题】
因为每个人喜欢的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，这时团队领导应该（ ）。
①
向成员强行灌输文化
②
任由成员张扬个性
③
改变组织文化
④
注重倾听，确定团队有支持型的环境
随机题目
【多选题】
根据本讲，灵活性共同原则包括（）。
①
灵活性涉及灵活化和可靠的合同安排、全面的终身学习策略、有效的积极劳动力市场政策和现代社会保障体系。
②
灵活性应适应成员国的具体情况而定。
③
灵活性应减少劳动力市场上内部人与外部人之间的鸿沟。
④
应该提高内部和外部的灵活性。
⑤
灵活性意味着雇主、工人、求职者和公共当局在权利和责任之间的平衡。
【多选题】
世界银行对国家发达程度的最新标准有哪些？（）
①
人均3996-12375美元，是中高收入国家
②
人均12375美元以上，是发达国家
③
人均1026-3995美元，是中低收入国家
④
人均3996-12375美元，是中低收入国家
⑤
人均12375美元以上是中高收入国家
【多选题】
根据本讲，完善多元筹资机制，均衡各方责任，建立稳定、可持续的多元筹资渠道要做到（）。
①
对困难人群参保缴费作出安排
②
明确基金支付水平总体控制在70%左右
③
科学确定筹资水平
④
明确基金主要用于购买和支付协议机构和人员提供的基本护理服务费用
⑤
建立责任均衡的独立筹资渠道
【多选题】
2016年5月30日，习近平总书记在科技三会上的讲话中指出，创新是一个系统工程，（）相互交织、相互支撑，改革只在一个环节或几个环节搞是不够的，必须全面部署，并坚定不移推进。
①
资金链
②
创新链
③
政策链
④
技术链
⑤
产业链
【多选题】
十四五时期的经济社会发展的目标，可以概括为（）。
①
生态文明建设实现新进步
②
社会文明程度得到新提高
③
经济发展取得新成效
④
民生福祉达到新水平
⑤
改革开放迈出新步伐
【单选题】
根据本讲，全国老龄委：为消除老年人面临的“数字鸿沟”，我国将启动“智慧助老”专项行动，并要求（）、公交车等老年人频繁活动场所，应保留必要的人工服务，满足不会使用智能手机老年人正常服务需求。
①
医院
②
银行
③
超市
④
火车站
⑤
地铁站