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【单选题】【消耗次数:1】
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式不合理的是?
①
孙总常常要求团队成员以培训师的身份,对别人进行培训
②
李总经常组织一些主题活动,让团队成员根据主题做准备,然后向其他成员进行示范
③
高总经常询问团队成员工作的进展
④
张总经常与团队成员交流学习中的收获,而对于他们遇到的困难置之不理
参考答案:
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相关题目
【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
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【单选题】
思考和讨论对于学习是至关重要的,团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中,做法不合适的是( )。
①
在严肃的、非常正式的氛围中展开
②
鼓励他们多谈困难
③
对于他们提出的问题及时给予解决意见
④
坚持双向的交流方式
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【单选题】
研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①
计划和建立
②
简要介绍
③
审查和评估
④
督导和检查
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【单选题】
研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①
计划和建立
②
简要介绍
③
审查和评估
④
督导和检查
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【单选题】
团队成员之间很少面对面地交流,而是通过电子方式进行交流,这样的团队是()。
①
研发团队
②
虚拟团队
③
供销团队
④
项目团队
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【单选题】
董总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是( )。
①
促进团队成员的发展
②
在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
③
增加员工之间的竞争
④
提高团队整体实力
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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随机题目
【单选题】
本讲主要讲了周总理航天事业十六字方针中的哪一条?
①
严肃认真
②
周到细致
③
稳妥可靠
④
万无一失
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【单选题】
本讲提到,黑龙江双鸭山煤矿工人讨薪事件,反映了社会治理中的哪种矛盾( )。
①
干群矛盾
②
医患矛盾
③
师生矛盾
④
劳资矛盾
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【单选题】
新时代中国特色社会主义的行动纲领不包括下列哪一项?
①
经济建设
②
政治建设
③
社会建设
④
思想建设
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【单选题】
以下不属于电子商务领域的失信现象的是( )。
①
制假贩假
②
拖欠工程款
③
虚假宣传
④
以次充好
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【单选题】
“原始意图是良好的,但是后果并不理想”是指哪一种伦理?
①
义务论
②
后果论
③
责任伦理
④
意图伦理
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【多选题】
改革开放后的三步走战略包括( )。
①
解决人民的温饱问题
②
人民生活达到小康水平
③
人民生活基本达到小康水平
④
实现现代化
⑤
基本实现现代化
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【多选题】
以下属于社会领域的诚信建设的内容的包括( )。
①
医药卫生和计划生育领域的信用建设
②
社会保障领域的信用建设
③
劳工、教育、文化、旅游等领域的信用建设
④
社会组织和自然人的信用建设
⑤
金融领域的信用建设
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【多选题】
全国城市信用状况监测平台主要监测各城市的哪四类行为主体( )。
①
政府部门
②
环保机构
③
企业
④
社会组织
⑤
司法机关
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【多选题】
本讲提到,当前社会治理领域出现困境,主要存在的社会矛盾包括( )。
①
劳资矛盾
②
师生矛盾
③
医患矛盾
④
商家和消费者之间的矛盾
⑤
本地人与外地人之间的矛盾
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【多选题】
运用现代信息技术推进社会诚信建设,主要体现在哪些方面( )。
①
行业信用信息系统建设
②
地方信用信息系统建设
③
征信系统建设
④
推进信用信息的交换
⑤
推进信用信息的共享
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