【单选题】【消耗次数:1】
刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了?
德尔菲法
电子会议
头脑风暴法
名义群体法
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【单选题】 刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了。
①  德尔菲法
②  电子会议
③  头脑风暴法
④  名义群体法
【单选题】 为解决突发问题,公司领导建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的()的特点。
①  要求提出一定数量的观念
②  排除评论性批判
③  鼓励“自由想象”
④  改进观念
【单选题】 领导者帮助团队成员培养他们的能力,例如提供想法、作出决定和解决问题的能力。这属于领导者三项任务中的哪一项?
①  发展个人
②  人际交往
③  完成任务
④  建设团队
【单选题】 会议主持词,是会议主持人在主持会议过程中说明会议宗旨,引导、推动、( )所使用的文稿。
①  串联和衔接各项会议议程
②  阐述会议内容
③  介绍会议报告人
【单选题】 德尔菲法与头脑风暴法最明显的区别是( )。
①  德尔菲法的不署名
②  专家的数量
③  有无主持人
④  预测时期的长短
【判断题】 会议备忘录需要理清一些问题,如会议的主要发言内容是什么。
①  正确
②  错误
【单选题】 开幕词是一些大型会议开始时,由会议主持人或主要领导人所作的开宗明义的讲话,是大会的序曲,其重要任务是 (  )
①  安定与会者的心情
②  制造会议的气氛
③  调整各方面的关系
④  为会议定基调
【单选题】 小赵要主持召开一次由公司“智囊团”成员参加的会议,讨论公司发展战略的制定问题。在会上许多人的意见与他的想法不同,而且他知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此小赵的做法不合理的是( )。
①  视情况谈谈自己对一些重要问题的看法
②  清楚既然是智囊会议,就应畅所欲言
③  及时提供资料,证明这些意见有失偏颇
④  直接打断这些发言以发表自己的反对意见
【单选题】 小赵要主持召开一次由公司“智囊团”成员参加的会议,讨论公司发展战略的制定问题。在会上许多人的意见与他的想法不同,而且他知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此小赵的做法不合理的是( )。
①  视情况谈谈自己对一些重要问题的看法
②  清楚既然是智囊会议,就应畅所欲言
③  及时提供资料,证明这些意见有失偏颇
④  直接打断这些发言以发表自己的反对意见
【单选题】 会议闭幕词是一些大型会议结束时由( )向会议所作的讲话。
①  被邀请嘉宾
②  有关领导人或德高望重者
③  会议主持人
随机题目
【单选题】 时间和空间是()
①  物质的唯一特性
②  物质的根本属性
③  物质运动的存在方式
④  物质运动的根本原因
【单选题】 在生活和工作中,凡事都要掌握分寸,坚持适度原则,防止“过”和“不及”。这在哲学上符合(  )
①  内容和形式相互作用的原理
②  量和质相统一的原理
③  理论和实践相统一的原理
④  内因和外因相结合的原理
【单选题】 时间是指物质运动的(   )
①  广延性
②  持续性
③  绝对性
④  规律性
【单选题】 判断一种观点对错的依据是()
①  伟人之言
②  吾人之心
③  众人意见
④  社会实践
【单选题】 从本质上看,科学是()
①  知识的理论体系
②  生产力发展要求的反映
③  社会意识形态的一种形式
④  一切知识的总汇
【单选题】 在生活和工作中,凡事都要掌握分寸,坚持适度原则,防止“过”和“不及”。这在哲学上符合()
①  内容和形式相互作用的原理
②  量和质相统一的原理
③  理论和实践相统一的原理
④  内因和外因相结合的原理
【单选题】 价值规律调节社会资源配置的作用是通过(  )
①  商品价格始终与价值相一致实现的
②  商品价格围绕价值上下波动实现的
③  商品价格经常高于价值实现的
④  商品价格经常低于价值实现的
【单选题】 社会意识的相对独立性最突出地表现为( )
①  与社会存在发展变化的不完全同步性
②  同经济发展的不平衡性
③  具有历史的继承性
④  对社会存在有能动的反作用
【单选题】 社会意识是(  )
①  社会的精神生活过程
②  社会的政治生活过程
③  人类改造社会的过程
④  人类自我改造的过程
【单选题】 在资本主义生产过程中,生产资料的价值()。
①  随着生产耗费而逐渐消失
②  能够发生价值增殖
③  借助具体劳动转移到产品中去
④  借助抽象劳动而再生产出来