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【单选题】【消耗次数:1】
消费者如何选择所需要的产品,主要是根据对满足其需要的每种产品的( )进行估价而决定的
①
效用
②
需要
③
满足
④
价值
参考答案:
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相关题目
【单选题】
( )指运用新技术或为满足消费者某种新的需要而发明的产品。
①
改进产品
②
革新产品
③
全新产品
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【判断题】
企业要生产消费者所需要的产品,而不是卖自己所能创造的产品()
①
正确
②
错误
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【判断题】
体验营销就是满足消费者体验消费需要的营销活动。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
确定生产者用户的需要是指通过价值分析,确定所需产品的( )。
①
品种
②
性能
③
数量
④
特征
⑤
服务
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【单选题】
边际效用又称效用理论,是指消费者每增加一个单位的商品消费量所能增加的需要满足程度。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
4、工程的主要任务是为生产某种满足人类需要的产品而服务。
①
正确
②
错误
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【单选题】
能满足同一需要的各种产品的生产者互为( )竞争者。
①
愿望
②
平行
③
产品形式
④
品牌
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【单选题】
( )就是企业用各种产品满足各种顾客的需要。
①
产品专门化市场
②
市场专门化
③
完全市场覆盖市场
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【判断题】
消费者购买行为的程序,表明了消费者从生产需要到满足需要的过程,大致可以分为三个阶段。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
从消费者需要的满足程度看,一般而言,商品的特性与消费者需要约远离,产生满意的体验越深刻。该说法( )
①
错误
②
正确
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随机题目
【多选题】
马斯洛定理中,怎么样做到“自我接受”?
①
顺从内在自我的性格
②
以上都不是
③
接受自己的缺点
④
按照自己的想法去行事
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【单选题】
分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距
①
阅历
②
能力
③
观念
④
知识
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【单选题】
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?()
①
胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连
②
胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
③
胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
④
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
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【单选题】
()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺
①
专业技术人才
②
工程师型的实干家
③
企业家型实干家
④
梦想家型人才
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【单选题】
在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上,名列第一的人是()
①
玛格丽特•嘉吉
②
威廉•迪特里希二世
③
比尔盖茨
④
保罗•艾伦
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【单选题】
德国社会保障的原则不包括下面哪一项?()
①
公平
②
效率
③
发展
④
自主
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【判断题】
职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并作出切实的努力,创造业绩,实现个人理想
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证
①
正确
②
错误
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【判断题】
好奇心是专业技术人员创造的原始动力
①
正确
②
错误
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【判断题】
复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏
①
正确
②
错误
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