【单选题】【消耗次数:1】
确定企业形象识别与传播的最佳方案是( )的范畴
企业形象策划
企业文化策划
企业品牌策划
企业公关策划
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相关题目
【多选题】 以下哪种情况下企业可以进行企业形象策划实施?( )
①  企业处理或改制重组
②  企业推出新产品
③  企业开拓国际化经营
④  企业发生重要人事变动
【单选题】 企业形象系统又称为企业形象识别或品牌形象识别。( )
① 
② 
【判断题】 企业文化的精髓是企业形象。
① 
② 
【单选题】 就企业形象与企业识别的关系来看,()是结果。
①  企业识别
②  企业形象
③  品牌形象
④  员工形象
【单选题】 就企业形象和企业识别的关系来看,()是途径或手段。
①  A.企业形象
②  企业识别
③  MIS
④  BIS
【单选题】 企业形象差距图比较了:企业实际形象与()。
①  自身期望形象
②  以往历史形象
③  阶段性形象
④  企业经营形象
【单选题】 CIS企业形象战略追求企业形象差异性的效果,即独特的企业形象的塑造。( )
① 
② 
【单选题】 ()是企业形象的直接塑造者。
①  产品
②  品牌
③  企业员工
④  CIS策划人员
【单选题】 企业形象的主体是()
①  企业员工
②  消费者
③  企业
④  企业管理层
【单选题】 企业形象的主体是()。
①  企业员工
②  消费者
③  企业
④  企业管理层
随机题目
【单选题】 在我国许多公司制企业里,一种普遍现象是董事长兼任总经理,其主要弊端是()。
①  职责不清
②  产权不清
③  权责不对等
④  滋生机会主义倾向
【单选题】 企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()。
①  表层的企业文化
②  中层的企业文化
③  深层的企业文化
④  一般性企业文化
【单选题】 关于行业内现有企业之间竞争激烈程度,下列说法错误的是()。
①  在同一行业中,生产相同产品的企业越多,竞争越激烈
②  行业发展速度越快,同业企业之间竞争越激烈
③  同业企业之间产品差异越小竞争越激烈
④  同业企业之间实力相差越小竞争越激烈
【多选题】 精神激励的常用形式有()。
①  表彰与批评
②  奖金
③  培训
④  工资
⑤  改善工作环境
【判断题】 由于组织各级管理人员的工作绩效难以进行有效的评价,所以不是控制的重点。()
①  正确
②  错误
【判断题】 原材料趋于紧张时,供应商的议价能力弱,反之议价能力强。()
①  正确
②  错误
【单选题】 直接面对,效率高,但是质量难保证,持续时间短的招聘方式是()。
①  招聘会
②  报纸
③  网上招聘
④  猎头公司
【单选题】 对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()?
①  提薪
②  升职
③  解聘威胁
④  工作扩大化
【多选题】 完整的企业文化应包括的内容是()。
①  表层文化
②  中层文化
③  基层文化
④  上层文化
⑤  深层文化
【单选题】 强调“预防为主”的IS09000系列标准是()。
①  IS09001
②  IS09002
③  IS09003
④  IS09004