【单选题】【消耗次数:1】
下面对构建场景说法不正确
构建场景就是给受众制造一个与产品或品牌相关的场景想象或场景联想
构建场景最常用的方法是通过生活相关展开联想
受众痛点不能作为展开联想的方法
构建场景最重要的是要让受众有代入感,以获得认同
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 《人间喜剧》的三大类之一“风俗研究”,可分为六个部分,即私人生活场景、外省生活场景、巴黎生活场景、政治生活场景、军事生活场景/军旅生活场景、乡村生活场景。
①  正确
②  错误
【单选题】 交易促销类应用场景说法不正确的是( )
①  以上说法都不正确
②  移动商务
③  促销应用
④  二维码付款
【单选题】 如果文档包含两个场景,每个场景有十帧,则场景 2 中的帧的编号为()
①  1到10
②  11到20
③  21到30
④  不确定
【单选题】 以下场景中,不属于金融大数据应用场景的是()。
①  A.产品溯源
②  B.交易欺诈识别
③  C.精准营销
④  D.黑产防范
【判断题】 根据本讲,人工智能技术的引入目的是构建场景化的人工智能政务服务。。
①  正确
②  错误
【单选题】 在一个动画是否中可以有多个场景存在( )
①  可以
②  不可以
③  不一定
④  以上都不对
【单选题】 在一个动画是否中可以有多个场景存在( )
①  可以
②  不可以
③  不一定
④  以上都不对
【单选题】 场景又称(),是编辑图像的场所。
①  舞台
② 
③  工作区
④ 
【单选题】 场景又称(),是编辑图像的场所
①  舞台
② 
③  工作区
④ 
【多选题】 物联网的主要应用场景有( )
①  共享单车
②  智能垃圾桶
③  智能锁
④  以上都是
随机题目
【单选题】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①  10%
②  20%
③  30%
④  40%
【单选题】 事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过( )解决争议。
①  调解
②  申诉
③  仲裁
④  诉讼
【单选题】 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  以完成一定工作为期限的劳动合同
④  书面劳动合同
【单选题】 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  15日
②  1个月
③  2个月
④  3个月
【多选题】 根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
①  实行计件工作的人员
②  出租汽车司机
③  企业高级管理人员
④  外勤人员
【单选题】 事业单位中被聘人员为大中专应届毕业生的,聘用合同的试用期最长为( )。
①  3个月
②  6个月
③  12个月
④  18个月
【单选题】 人事争议仲裁的时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )。
①  一个月
②  三个月
③  六个月
④  十二个月
【单选题】 事业单位是指国家为了( )目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科研、文化、卫生等活动的社会服务组织。
①  社会公益
②  盈利
③  集体利益
④  利益最大化
【单选题】 按钮元件的时间轴上的每一帧都有一个特定的功能,它们的状态描述错误的是()
①  第一帧是弹起状态
②  第二帧是指针经过状态
③  第三帧是按下状态
④  第四帧是鼠标弹起状态
【单选题】 文本字段中不支持下列哪个HTML属性?
①  leftmargin
②  topmargin
③  rightmargin
④  indent