【单选题】【消耗次数:1】
在Premiere Pro CS4中输出Windows Media文件可使用的命令是( )
【文件】→【保存】
【文件】→【另存为】
【文件】→【导出】→【影片】
【文件】→【导出】→【Adobe媒体编码器】
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 缺省状态下,使用菜单命令File文件Export导出Movie影片 或File文件Export导出Adobe Media媒体 Encoder编码器,都可以输出的视频文件格式为()
①  AVI
②  MPEG
③  MOV
④  WMV
【判断题】 使用Adobe Premiere Pro CS4可以输出Windows Media 格式和RealMedia格式视频,但不能输出Macromedia Flash Video格式视频。
①  正确
②  错误
【单选题】 在Powerpoint2000中,不能将正在编辑的演示文稿另存为()类型的文件
①  A、文本文件
②  B、演示文稿
③  C、演示文稿
④  D、powerPoint放映
【单选题】 在Word中,有一个以文件名为A保存过的文件,如果我们要把A再以文件名B保存的话,使用()命令。
①  保存
②  另存为
③  另存为Web页
④  打开
【单选题】 选择“字幕”命令,可以字幕保存为字幕文件,文件扩展名为( )。
①  .doc
②  .mpe
③  .prtl
④  .txt
【单选题】 PowerPoint 2016中的演示文稿可以另存为许多文件格式,其中不包括( )。
①  WindowsMedia视频
②  PDF文档
③  Word2016文档
④  Mpeg-4视频
【单选题】 Flash中,在文件菜单中选择保存命令,保存的文件格式是_______。
①  *.fla
②  *.exe
③  *.swf
④  *.gif
【单选题】 Premiere Pro 项目文件类型为( )。
①  swf
②  prproj
③  wmv
④  pro
【单选题】 用于将当前图形文件存为指定的其他文件格式的命令是()。
①  保存
②  另存为
③  输入
④  发送
【判断题】 应该使用菜单【文件】/【属性】命令可以配置Pro/E的配置文件“config.pro”。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 培训需求分析可以在( )三个层次上进行。
①  组织分析
②  技能分析
③  态度分析
④  工作分析
⑤  员工分析
【多选题】 面试前准备工作包括( )。
①  明确面试目的
②  回顾职位说明书
③  进行面试费用预算
④  制定面试评分表
【多选题】 以下方法属于行为法的有哪些?( )
①  配对比较法
②  关键事件法
③  行为锚定等级评价法
④  目标管理法
⑤  评价中心技术法
【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息,对卓有成效地管理人力资源是必不可少的
【判断题】 绩效管理纵向程序是按照组织层级自上而下进行的。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬制度就是工资制度。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业劳动安全卫生管理体系的基本原则是( )。
①  经理、厂长“一把手”负责制
②  人人有责
③  安全第一
④  确保效率
【多选题】 根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括( )。
①  合同期限
②  工作内容
③  试用期限
④  劳动纪律
⑤  保密事项
【多选题】 常见的工作评估法从操作的繁杂程度看,( )最繁杂,( )最简单。
①  点数法
②  分类法
③  序列法
④  因素比较法
⑤  市场定价法
【多选题】 劳动安全卫生的法律有( )。
①  宪法
②  安全生产法
③  职业病防治法
④  劳动法