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【判断题】【消耗次数:1】
在Flash CS4中,当使用形状补间动画方式创建动画时,两关键帧中做补间动画的对象必须是分离的。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
在 Adobe Flash CS4中,使用形状补间动画方式时,两个关键帧中做补间动画的对象必须是分离的。分离的操作方法为:选中要分离的对象,执行______①______命令或按_____②_______组合键分离对象。
①
①【新建】→【分离】 ②Ctrl+A
②
①【修改】→【分离】 ②Ctrl+B
③
①【修改】→【分离】 ②Ctrl+C
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【单选题】
Flash中的形状补间动画和动作补间动画的区别是 ( )
①
两种动画很相似
②
在现实当中两种动画都不常用
③
形状补间动画比动作补间动画容易
④
形状补间动画只能对打散的物体进行制作,动作补间动画能对元件的实例进行制作动画
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【单选题】
Flash中的形状补间动画和动作补间动画的区别是 ( )
①
两种动画很相似
②
在现实当中两种动画都不常用
③
形状补间动画比动作补间动画容易
④
形状补间动画只能对打散的物体进行制作,动作补间动画能对元件的实例进行制作动画
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【单选题】
Flash中的形状补间动画和动作补间动画的区别是?
①
两种动画很相似
②
在现实当中两种动画都不常用
③
形状补间动画比动作补间动画容易
④
形状补间动画只能对打散的物体进行制作,动作补间动画能对元件的实例进行制作动画
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【单选题】
Flash中的形状补间动画和动作补间动画的区别是?
①
两种动画很相似
②
在现实当中两种动画都不常用
③
形状补间动画比动作补间动画容易
④
形状补间动画只能对打散的物体进行制作,动作补间动画能对元件的实例进行制作动画
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【单选题】
在FLASH中制作补间动画时,显示补间动画失败的是?
①
时间轴上有一条带箭头的实线
②
时间轴上无线条,所有帧显示为灰色
③
时间轴上无线条,所有帧显示为白色
④
时间轴上有一条虚线
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【判断题】
补间动画是自Flash CS5开始新增的功能,与传统的补间动画不同的是,该类动画是利用属性关键帧创建的,通过改变对象在不同属性关键帧上的属性(包括位置、角度、大小、色调和透明度等),即可形成动画。
①
正确
②
错误
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【单选题】
Flash中以下关于逐帧动画和补间动画的说法正确的是_______。
①
两种动画模式下,Flash都必须记录完整的各帧信息
②
前者必须记录完整的各帧信息,而后者不用
③
前者不必记录完整的各帧信息,而后者必须记录完整的各帧信息
④
以上说法均不对
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【单选题】
动作补间与形状补间动画不同的是( )。
①
动作补间动画的对象必须是元件
②
动作补间动画的对象必须是成组对象
③
以上均错误
④
动作补间动画的对象是元件或成组对象
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【多选题】
flash中下列步骤中可创建动作补间动画的是( )
①
选中开始帧,在属性面板中设置补间为“动画”
②
选中开始帧,单击鼠标右键,单击鼠标右键选择“创建补间动画”命令
③
选中开始帧到结束帧的任意一帧,在属性面板中设置补间为“动画”
④
选中开始帧到结束帧的任意一帧,单击鼠标右键选择“创建补间动画”命令
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随机题目
【单选题】
心理学把()称之为“酸葡萄心理”
①
倾向对机会视而不见,面对机会时容易自怨自艾
②
伊索寓言狐狸吃葡萄
③
心理特别酸,像葡萄一样
④
个体所追求的目标受到阻碍而无法实现时,以贬低原有目标来冲淡内心欲望,减轻焦虑情绪的行为
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【单选题】
以下公案,哪项是关于管理创新?()
①
IT组织创建学习型组织和组织流程再造
②
3M的创新产品
③
SONY公司基于市场开发新客户和产品
④
玫琳凯推销产品的成功
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【单选题】
专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能,还要()
①
学习和运用创新思维
②
参加实践
③
善于倾听他人意见
④
开展协作
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【单选题】
福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习
①
销售商
②
竞争对手
③
科研机构
④
供应商
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【单选题】
中控集团实施企业技术标准战略,通过()三位一体的自主创新,占据市场竞争的制高点
①
引进消化吸收
②
技术-专利-标准
③
产学研
④
政府-企业-社会
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【单选题】
参加公益的意义在于()
①
与我们普通人没什么很大的关系
②
积累好的名声
③
让我们的心灵升华,加强我们的劳动观念,培养我们的责任意识和全局意识
④
在领导与同事面前有一个显眼的事件
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【单选题】
日本是一个以什么立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛()
①
技术
②
培训
③
制度
④
高科技
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【单选题】
德国社会保障制度的核心部分是()
①
社会保险
②
持续的企业人才培训制度
③
发放“绿卡”
④
全力抢滩全球人才
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【单选题】
在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面,企业能做的最重要的一点就是()
①
不断给员工加薪
②
将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工,并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来
③
不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来
④
不断增加制度
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【单选题】
与终身雇佣制配套的制度是()
①
年功序列工资制
②
合作性劳动关系
③
从属性人事关系
④
合同制人事关系
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