【单选题】【消耗次数：1】
PDF格式文件转换为DOC格式文件不正确方法是（ ）。
①
直接从PDF文件复制文本到DOC文件
②
利用Adobe Acrobat自身转换功能
③
直接修改文件后缀名
④
利用CAJViewer的OCR功能
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
Rtf（Rich Text Format）格式的文件是富文本文件或称多信息文本格式文件，在这种文件中能包含（ ）
①
文本字符、各国语言文字
②
图像与图形
③
声音文件
④
以上全部正确
【单选题】
以下对视频格式文件的描述中，不正确的是______。
①
avi格式可以将视频和音频交织在一起进行同步播放
②
avi格式的优点是图像质量好
③
avi格式可以跨多个平台使用，其缺点是体积过于庞大
④
avi格式可以将视频和音频交织在一起进行同步播放，而且体积非常小
随机题目
【判断题】
公职人员拒不上交或者退赔违法所得，应当从重给予政务处分。
【判断题】
国有企业管理人员在政务处分期，如被记过、记大过、降级、撤职的，可以晋升薪酬待遇等级。
【判断题】
对各级人大（政协）或者其常委会选举或者任命的人员给予撤职、开除政务处分的，应先由人大（政协）或者其常委会依法依章程罢免、撤销或者免去其职务，再由处分决定机关、单位依法作出处分决定。
【判断题】
监察机关和公职人员的任免机关，不适用政务处分法。
【判断题】
《公职人员政务处分法》规定，国务院及其相关主管部门根据本法的原则和精神，结合事业单位、国有企业等的实际情况，对事业单位、国有企业等的违法的公职人员处分事宜作出具体规定。
【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》设立了（）政务处分，明确从重、从轻或减轻、免予处分等规则。
【判断题】
制定政务处分法是为了规范政务处分，强化对所有行使公权力的公职人员监督，消除死角和盲区。
【判断题】
开除的公职人员，自政务处分决定生效之目起，应当解除其与所在机关单位的人事关系或者劳动关系。
【判断题】
公职人员违反个人有关事项报告规定、诬告陷害等不会被政务处理。
【判断题】
公职人员是中国特色社会主义事业的中坚力量，在国家治理体系中处于特殊重要位置。