【单选题】【消耗次数:1】
在功能和用途上与其他命令有显著区别的命令是()。
报表设计
报表向导
标签
空报表
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相关题目
【单选题】 使用空报表命令,与使用( )报表命令建立报表的过程相似。
①  报表设计
②  报表
③  报表向导
④  标签
【判断题】 可以利用“空报表”和“报表设计”命令,向报表中添加相关控件。
①  正确
②  错误
【单选题】 若需要利用报表进行统计和汇总,则不能选择使用的报表命令是( )。
①  报表设计
②  报表
③  报表向导
④  空报表
【单选题】 报表的输出命令就是 ( )
①  CREATE REPORT
②  REPO FORM
③  MODI REPO
④  SET REPO
【判断题】 使用“报表”命令能够自动生成基于多个表或查询的报表。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果要设计一个报表,该报表将用于标识公司的资产设备,那么应将该报表设计为()。
①  标签报表
②  分类报表
③  交叉报表
④  数据透视图报表
【单选题】 如果要设计一个报表,该报表将用于标识公司的资产设备,那么应将该报表设计为( ? ? )。
①  标签报表
②  分类报表
③  交叉报表
④  数据透视图报表
【单选题】 如果要设计一个报表,该报表将用于标识公司的资产设备,那么应将该报表设计为( )。
①  标签报表
②  分类报表
③  交叉报表
④  数据透视图报表
【判断题】 函数建立起了报表系统与其他系统、同一报表文件中不同报页之间、不同报表文件之间以及同一报表内部数据传递的通道。
①  正确
②  错误
【单选题】 有关报表汇总功能叙述不正确的有( )。
①  报表汇总功能能用于编制合并报表
②  结构相同、数据不同的两张报表经过简单叠加生成一张新表。
③  同一报表不同时期的汇总生成新表
④  同一单位不同部门,同一张报表的汇总生成新表
随机题目
【单选题】 劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,其劳动争议 发生之日为( ) 。
①  用人单位承诺支付之日
②  解除或者终止劳动关系之日
③  劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日
④  用人单位承诺支付之日和解除或终止劳动关系之日任选其一
【单选题】 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )。
①  1年
②  2年
③  3年
④  5年
【单选题】 就期限而言,支付失业保险待遇是( )
①  有期限的
②  由国家根据具体情况确定
③  无期限的
④  由单位根据具体情况确定
【单选题】 生育保险基金的缴纳按照用人单位工资总额的( )
①  1%
②  2%
③  3%
④  4%
【单选题】 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的()的工作。
①  第六级体力劳动强度
②  第五级体力劳动强度
③  第四级体力劳动强度
④  第三级体力劳动强度
【单选题】 历史上最早出现的劳动法规是1802年( )议会颁布的《学徒健康与道德法》。
①  英国
②  美国
③  法国
④  德国
【单选题】 1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用( )。
①  9岁以下学徒
②  10岁以下学徒
③  12岁以下学徒
④  15岁以下学徒
【单选题】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①  50%
②  60%
③  80%
④  90%
【单选题】 以下各选项中属于我国企业自主福利的是([填空])。
①  为职工办理补充保险
②  为职工办理基本养老保险
③  为职工办理基本医疗保险
④  为职工办理工伤保险
【单选题】 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  200%的工资报酬
③  150%的工资报酬
④  300%的工资报酬