【判断题】【消耗次数:1】
决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。
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相关题目
【单选题】 确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①  员工贡献
②  员工表现
③  员工素质
④  员工技能
【判断题】 在深度技能薪酬模式中,基本薪酬是根据员工已达到的技能和最高水平,即技能的深度来确定。
①  正确
②  错误
【判断题】 技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①  绩效加薪
②  绩效提成
③  奖金提成
④  可变薪酬
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【单选题】 支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()
①  对外具有竞争力原则
②  对内具有公正性原则
③  对员工具有激励性原则
④  对成本具有控制性原则
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
【单选题】 员工直接薪酬不包括( )。
①  基本工资
②  员工福利
③  奖金
④  补贴
【判断题】 按马斯洛需要层次理论,基本薪酬须定在足够高的水平,以确保员工获得满足基本生活需要的经济来源
①  正确
②  错误
【判断题】 与以员工个人特征为依据的薪酬制度相比,岗位薪酬制度可以在很大程度上减少薪酬管理和决策的工作量。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 某发明专利权已使用了4年,尚可使用2年,目前该无形资产的贬值率为()。
①  25%
②  66.70%
③  33.30%
④  50%
【单选题】 长期待摊费用能否作为评估对象在于它()。
①  是否已摊销
②  摊销的具体方式
③  能否变现
④  能否带来经济效益
【单选题】 重置购建机器设备一台,现行市价10000元,运杂费200元,直接安装成本150元;根据经验分析,其间接成本占直接成本的1%,则其重置成本为()。
①  10453.5元
②  10350元
③  10353.5元
④  10350.5元
【单选题】 狭义的资产评估程序是()。
①  始于明确资产评估业务基本事项,终于资产评估工作档案归档
②  始于资产评估机构和人员接受委托,终于向委托人和相关当事人提交资产评估报告书
③  始于承接资产评估业务前的明确资产评估基本事项,终于资产评估报告书提交后的资产评估文件归档管理
④  始于资产评估机构和人员接受委托,终于资产评估工作档案归档
【单选题】 当设备出现()时,评估时需要考虑其经济性贬值。
①  废品率
②  竞争加剧
③  使用效益下降
④  技术水平相对落后
【单选题】 市盈率乘数法主要适用于()的评估。
①  不动产
②  无形资产
③  机器设备
④  企业价值
【单选题】 按现行规定,资产评估报告的有效期为一年,这里的有效期是指()。
①  自评估报告投出日起一年
②  自评估基准日起一年
③  自评估人员进入评估现场日起一年
④  自评估事务所接受评估项目,并签定业务约定书日起一年
【单选题】 用市场法评估资产的变现价值时,应当参照相同或类似资产的()。
①  重置价格
②  市场价格
③  清算价格
④  收益现值
【单选题】 在评估土地使用权时,如选择一个参照物,应选择()。
①  同一供需圈内.近期交易的.类似土地
②  同一供需圈内.有标价的.类似土地
③  邻近地区.近期交易的.类似土地
④  邻近地区.近期交易的.相同土地
【单选题】 对某企业进行评估时,一部分产品正处于生产加工中尚未完工,数量为200个,这部分在制品已经过16个小时的加工工序,而完成单位产成品需要20个工时。已知在评估基准日同类产品的单位重置成本为100元,经评估人员确定该产品的成本消耗与生产工时成正比,则该在制品的评估值最有可能是()元。
①  20000
②  16000
③  18000
④  10000