【判断题】【消耗次数：1】
岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于（）
①
A人们所从事岗位的相对价值的不同
②
B人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同
③
C人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同
④
D人们工作累计年限的不同
【多选题】
关于岗位薪酬说法正确的是（）
①
员工薪酬的增加取决于岗位/职位晋升，如果晋升机会较少，员工就会失去努力工作的动力
②
按照岗位/职位系列管理薪酬，操作简单，管理成本较低
③
具有以岗位/职位价值确定薪酬的价值取向，薪酬因岗而异，对岗不对人
④
岗位/职位薪酬体现不出员工个人的努力程度和实际能力大小
【单选题】
关于薪酬宽带的说法错误的是（ ）
①
薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要
②
薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现
③
宽带薪酬结构有利于职位的轮换
④
薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏
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【单选题】
7.中国是联合国的创始成员国之一。中华人民共和国中央人民政府成立后，成为中国的唯一合法政府，理应享有在联合国的合法席位，但中华人民共和国却长期被排斥在联合国之外。主要原因是( )
①
国民党集团的非法占据
②
美国等国家的极力阻挠
③
亚非拉国家的力量分散
④
新中国国力的不断增强
【单选题】
1.党的十八大以来，习近平总书记高度重视立德树人在教育中的重要地位和作用，多次强调要坚持把 作为根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
①
立德树人
②
为谁培养人
③
怎样培养人
④
培养什么人
【单选题】
2.2018年5月，习近平总书记在与北京大学师生座谈时指出，要把 的成效作为检验学校一切工作的根本标准，真正做到以文化人、以德育人。
①
人才培养
②
技能训练
③
立德树人
④
论文科研
【单选题】
3.习近平总书记明确指出：“ 是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。”
①
全面小康社会建设
②
中华民族伟大复兴
③
社会主义核心价值观
④
社会主义公民道德