货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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【单选题】如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。

① 降低、提高

② 提高、提高

③ 提高、降低

④ 降低、降低

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【单选题】根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长，被称为

① 绩效加薪

② 绩效提成

③ 奖金提成

④ 可变薪酬

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【多选题】个人短期绩效薪酬的形式有（）

① 佣金

② 综合评价计划

③ 利润分享计划

④ 特殊绩效奖金

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【判断题】绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩，不同点在于可变薪酬具有累加性，一旦确定，会永久地增加到基本薪酬上。

① 正确

② 错误

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【判断题】基本薪酬是刚性的，但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响，这体现了薪酬的改善经营绩效功能。

① 正确

② 错误

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【单选题】薪酬的非货币形式不包括（）。

① 员工福利

② 表彰嘉奖

③ 荣誉称号

④ 奖章授予

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【判断题】技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系，以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。

① 正确

② 错误

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【判断题】决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。

① 正确

② 错误

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【判断题】最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。

① 正确

② 错误

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【多选题】薪酬的常见形式有（）

① 销售提成

② 津贴

③ 奖金

④ 利润分享

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随机题目

【单选题】表面多呈朽木状，气芳香，味苦的中药材为

① 通草

② 苏木

③ 降香

④ 鸡血藤

⑤ 沉香

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【单选题】韧皮部有树脂状分泌物，与木部相间排列呈数个同心性椭圆形或偏心性半圆形环的中药材是

① 鸡血藤

② 大血藤

③ 降香

④ 苏木

⑤ 沉香

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【单选题】肉桂的断面特征是

① 断面红棕色，纤维性强

② 断面黄白色而油润

③ 断面白色，中间有一条黄棕色的线纹

④ 外侧呈棕色而粗糙，内侧红棕色而油润，中间有一条黄棕色的线纹

⑤ 断面黄白色，纤维性强

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【单选题】纤维性强，难折断，纤维层易成片地纵向撕裂，撕裂时有白色粉尘飞扬，该中药材为

① 牡丹皮

② 桑白皮

③ 肉桂

④ 秦皮

⑤ 合欢皮

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【单选题】火烧产生紫红色烟雾的药材是

① 青黛

② 芦荟

③ 松花粉

④ 蒲黄

⑤ 海金沙

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【单选题】为极细的深蓝色粉末，微有草腥气，味淡的中药材是

① 儿茶

② 五倍子

③ 海金沙

④ 青黛

⑤ 冰片

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【单选题】叶脉平行,具横行小脉,形成长方形的网格状,下表面尤为明显的中药材是

① 淡竹叶

② 薄荷

③ 金钱草

④ 番泻叶

⑤ 大青叶

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【单选题】羽状复叶互生，小叶圆形或矩圆形，上表面无毛，下表面具灰白色紧贴绒毛的药材是

① 广金钱草

② 穿心莲

③ 金钱草

④ 香薷

⑤ 广藿香

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【单选题】质脆，遇热软化。破碎面有玻璃样或蜡样光泽的中药是

① 没药

② 血竭

③ 乳香

④ 松香

⑤ 阿魏

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【单选题】药材呈不规则颗粒性团块，大小不等，表面黄棕色或红棕色，近半透明的药材是

① 松香

② 血竭

③ 阿魏

④ 没药

⑤ 乳香

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