【判断题】【消耗次数:1】
货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
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【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
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①  绩效加薪
②  绩效提成
③  奖金提成
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①  佣金
②  综合评价计划
③  利润分享计划
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  员工福利
②  表彰嘉奖
③  荣誉称号
④  奖章授予
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【多选题】 薪酬的常见形式有()
①  销售提成
②  津贴
③  奖金
④  利润分享
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①  系统性原则
②  完整性原则
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④  适应性原则