【判断题】【消耗次数:1】
当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时,组织就没有动力增加员工薪酬。
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  企业对雇员有所有权
②  企业对雇员有支配权
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【单选题】 劳动力市场的利益驱动力,是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是
①  劳动力供给方
②  劳动力需求方
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①  正确
②  错误
【单选题】 由于劳动力的供给结构与需求结构不适应,出现某些行业的劳动力供不应求,而另一些? 行业的劳动力供过于求而引起的失业是(   )
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④  结构性失业
【判断题】 在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者
①  正确
②  错误
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①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
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【单选题】 可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为
①  实证研究方法
②  比较分析方法
③  因果分析方法
④  规范研究方法
【判断题】 薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①  正确
②  错误
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①  该诉的诉讼标的同时发生变更
②  法院应依法不允许刘某变更诉讼请求
③  该诉成为变更之诉
④  该诉仍属给付之诉
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①  正确
②  错误
【判断题】 原告提交的证据属于本证,被告提交的证据属于反证
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于我国民事诉讼法规定的证据种类有( )
①  大众书局
②  书证
③  鉴定结论
④  证人证言
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①  甲起诉要求与乙解除婚姻关系
②  甲起诉要求乙赔礼道歉
③  甲起诉要求认定与乙争议的财产属于自己
④  甲起诉要求判决与乙签订的合同无效
【单选题】 下列哪一种民事诉讼请求属于给付之诉?( )
①  甲起诉请求乙停止损害其名誉
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③  男方起诉前妻,请求将二人之子判归前妻抚养
④  王某起诉李某,请求解除收养关系
【单选题】 原告请求人民法院确认与被告存在亲子关系的诉是(??????)
①  确认之诉
②  给付之诉
③  形成之诉
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【单选题】 甲公司起诉要求乙公司交付货物。被告乙公司向法院主张合同无效,应由原告甲公司承担合同无效的法律责任。关于本案被告乙公司主张的性质,下列哪一说法是正确的?
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②  该主张是一种反驳
③  该主张仅仅是一种事实主张
④  该主张是一种证据
【单选题】 甲与同事丙路过一居民楼时,三楼乙家阳台上的花盆坠落,砸在甲的头上,致其脑震荡,共花费医疗费1万元。甲以乙为被告诉至法院要求赔偿,而乙否认甲受伤系自家花盆坠落所致。对这一争议事实,应由谁承担举证责任?( )
①  甲承担举证责任
②  甲、乙均应承担举证责任
③  乙承担举证责任
④  丙作为证人承担举证责任
【单选题】 刘某习惯每晚将垃圾袋放在家门口,邻居王某认为会招引苍蝇并影响自己出入家门。王某为此与刘某多次交涉未果,遂向法院提起诉讼,要求刘某不得将垃圾袋放在家门口,以保证自家的正常通行和维护环境卫生。关于本案的诉讼标的,下列哪一选项是正确的?( )
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②  王某要求法院保障自家正常通行权的请求
③  王某要求刘某维护环境卫生的请求
④  王某和刘某之间的相邻关系