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【判断题】【消耗次数:1】
长期绩效薪酬在让员工持有组织所有权和未来收益权的同时,也让员工承担了组织的风险。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
()是组织通过交流让员工理解福利计划的过程
①
福利管理
②
福利成本监控
③
福利审核
④
福利沟通
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【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
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【判断题】
员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
所有权是最典型、最完全的物权。所有权包括()。
①
占有、生产、收益、处分四项权能
②
占有、使用、经营、处分四项权能
③
购买、使用、收益、处分四项权能
④
占有、使用、收益、处分四项权能
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【判断题】
当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时,组织就没有动力增加员工薪酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内部公众主要指组织的员工,还包括组织的股东和员工家属。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业将自产产品发放给员工使用,产品所有权属于公司,员工只有使用权,此种情况下,不需要缴纳个税。( )
①
对
②
错
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【简答题】
[填空1]是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。
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【多选题】
关于所有制和所有权的关系,下列说法正确的有()
①
所有制是所有权的基础
②
所有权是所有制的基础
③
所有制决定着所有权,所有权是所有制的法律形态
④
同一种所有制可以有不同的所有权
⑤
同一种所有权可以有不同的所有制
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【判断题】
财产所有权是完全物权。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
在体内药物分析中最为常用的样本是
①
组织
②
尿液
③
脏器
④
唾液
⑤
血液
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【单选题】
酸碱滴定法使用的试剂是
①
酚酞
②
荧光黄
③
邻二氮菲
④
淀粉
⑤
结晶紫
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【单选题】
下列色谱法中不用于体内样品测定的是
①
气相色谱法
②
高效液相色谱法
③
薄层色谱法
④
气相色谱-质谱联用
⑤
液相色谱-质谱联用
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【单选题】
基于分子的振动、转动能级跃迁产生的吸收光谱
①
质谱
②
电位法
③
红外吸收光谱
④
荧光分析法
⑤
紫外-可见吸收光谱
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【单选题】
紫外光区的波长范围为
①
760nm~2500nm
②
2.5μm~25μm
③
200nm~760nm
④
400nm~760nm
⑤
200nm~400nm
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【单选题】
基于分子外层价电子吸收一定能量后,由低能级跃迁到较高能级产生的吸收光谱
①
紫外-可见吸收光谱
②
电位法
③
红外吸收光谱
④
荧光分析法
⑤
质谱
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【单选题】
空白试验旋光度的意义
①
可用于药物的鉴别、检查和含量测定
②
用作药物的鉴别,也可反映药物的纯度
③
液体药物的物理性质
④
不加供试品的情况下,按样品测定方法,同法操作
⑤
用对照品代替样品同法操作
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【单选题】
滴定法测定苯巴比妥使用
①
硝酸银滴定液
②
氢氧化钠滴定液
③
高氯酸滴定液
④
硫酸铈滴定液
⑤
亚硝酸钠滴定液
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【单选题】
吗啡的鉴别方法为
①
Vitali反应
②
偶氮化反应
③
三氯化铁反应
④
Marquis反应
⑤
双缩脲反应
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【单选题】
药品生产企业对放行出厂的产品按企业药品标准进行的质量检验过程属于
①
委托检验
②
进口药品检验
③
复核检验
④
出厂检验
⑤
抽查检验
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